长沙电话中心神话组组 2010 年7 月下旬工作总结及 8 、 9 月工作计划报告人：李芬1 目录• 7 月下旬工作总结• 8 、 9 月份工作计划27 月下旬业绩达成 ( 单位：万元 )新组长从带团队的月份开始填写，老组长全部填写点评： 7 月下旬团队组建，很欢喜迎来了刘芳、徐蓉、李翠、任飞四位伙伴，接着月底又迎来了杨逸云、焦荣两位伙伴，我们神话组如虎添翼。由于刚开始组建团队，对于团队成员的性格等各方面还在摸索中，但是氛围和集体荣誉感已经初步建立。尤其是刘芳伙伴预收了21098.4 元，对于团队其他成员来说是个不小的鼓励。只是在承保方面确实存在不足，相信在 8 、 9 两月分会有很大的改善，争取预收即承保！刘芳李芬刘芳总计预收6000 元3600 元15098.4 元24698.4 元3团队成长情况：包括：业绩情况、团队成员的成长 其实，刘芳、徐蓉、任飞和李翠，以及后来的杨逸云、焦荣共计六位伙伴成为我的团队成员，是我的荣幸。首先，不仅仅是因为刘芳、徐蓉有过电销经验，也不仅仅因为任飞一个很大的潜力，和李翠、焦荣的坚持不懈，或者是杨逸云对于没有多少经验的我来说将是个不小的帮助，而是因为，我们七个人每一个都是非常积极努力，不会轻易服输的那种。其次，我们的融合也非常好，刘芳自荐做财务专干，任飞自荐做组织委员，已经形成了初步的集体荣誉感。我们也决定在近期举办一次团康活动，在繁忙工作之余，交流感情，放松心情。 关于业绩方面，我也是非常信任她们所做的承诺，就目前看来，她们也没有感觉到任何压力，刘芳本身就是个不错的 TSR ，前期积累了不少的意向客户；而徐蓉，通过沟通交流，也认同我们电话中心的发展，并且决定沉下心认真打电话出单，希望在中心得到长足的发展；任飞是个个性分明的女孩，适合打陌call ，但是要敢于向她提要求，基本上也能完成上面的任务；李翠是个内秀的女孩，身上有股韧劲，经过一段时间，也必定是个优秀的 TSR 。杨逸云本来就是个不错的电销人员，有着丰富的电销经验和管理经验，焦荣的声音非常具有可塑性，将会是职场的一匹黑马。4个人成长情况：包括：个人工作情况、管理方面的心得自 5 月份上线以来，在波总、唐总和文宁经理的提点和帮助下，在戴晶晶、胡婷等同事的帮助下，经过二个月的锻炼，我个人也有了较大的提升，在此对他们致以最诚致的感谢。其中包括： 1 、个人方面：全面清晰地认识了电话营销和保险行业，也肯定自己所从事的行业。所以，在跟新人和组...
