中北五金化工机电城中北五金化工机电市场 招商方案提案人：陈梁日期： 2010 年 12 月 8 日中北五金化工机电城 序： 完好的执行方案和进行招商的实际操作是招商成功的关键所在，而这一过程的一些细节问题不容忽视
第一是招商队伍的组建及招商人才的培训
由于招商具有“ 三快”（“三快”即快速回笼资金、快速组建市场网络、快速将产品送抵终端）
制定完善的招商策略，能在招商过程中起到很好的作用，那么一个富有热情、精干、强大的招商队伍是招商工作的关键
第一步是招商的组织框架和岗位职责的确定，主要是对人才个体的技能的锁定和对团队的整体规划
从长远发展角度看，招商应配备以下几方面人才： 1 、 招商经理 1 人，需对本项目所在行业的市场营销有实际操作经验（尤其要擅长招商运作），懂企划，善管理，具出色谈判技巧和人格魅力
2 、商务助理 1 名，主要职责是帮助一线招商人员作好内务（资料物品、来电来函、来人洽谈、信息收集等）和会务组织等工作
3 、 招商主任 5——10 名，有专业的项目招商经验，基础扎实，反应灵敏
中北五金化工机电城招商队伍组建之后，必须进行培训
一方面，通过培训来了解项目的产品现状，了解招商策略和操作步骤，同时也是进行磨合的过程
招商的培训主要有以下几个方面： 1 、 项目及产品知识，以及团队成员对项目的现状有清楚的认识
2 、 沟通技巧（如接听电话、接待语言、洽谈技巧、仪表举止等），以培养团队成员的职业感
3 、 招商专业知识（招商流程、谈判技巧、接听电话、注意事项等）
4 、 招商要旨（招商策略说明及合同解读等）
招商工作开始后面临许多实际的实施工作，在产品的核心概念基础上撰写招商文案、制定《招商手册》、制定媒体发布计划、准备合同文本、准备各类产品和项目的宣传资料等等，必要的准备将为招商实施打下良好的基础
只有进行有效沟通，把握“求租者”的洽谈与管控技巧，
