如何打造高执行力团队

LOGO打造高执行力团队营销中心LOGOl2决 策计 划目 标执行执 行 力能 力手 段执行是什么LOGOl3 目前最权威的说法还是来自拉里 · 博西迪和拉姆 ·查兰在《执行》一书中的阐述：“ 执行应该成为一家公司的战略和目标的重要组成部分，它是目标和结果之间‘缺失的一环’”。执行是什么LOGOl4“ 简而言之， 不达目标，誓不罢休”执行是什么LOGOl5执行是在弄清底数情形下，根据现实情况所采取的系统化的、为达成目标所有努力与行动。  执行是策略不可分割的一环  执行是企业领导人首要的工作 执行必须成为组织文化的核心成分执行是什么战 略文 化管 理执 行策 略LOGOl6 执行就是实现既定目标的具体过程，而执行力就是完成执行的能力和手段。 执行力分为个体执行力与组织执行力。执行与执行力LOGO个体执行力LOGO发展战略组织设计岗位职责工作任务任务内容需要时间责任人员工作计划表个体执行力是组织执行力重要组成部分LOGOl9执行力 = 纪律 + 行动执行力 = 沟通力 + 行动力 + 创新力执行力 = 准度 × 速度 × 精度执行力就是按质、按量、按时完成自己的工作任务。… …个体执行力LOGO10 LOGO11 LOGO12  配合不好是流程问题执行力不佳归因 不会做是能力问题 不敢做是授权问题 没时间做计划问题LOGO个体执行力关键（一）：能做事的人能技能专业技能、情商、经营人生智智商知识、文化、思考力、决策品道德仁、善、正直、职业道德性气质性格特征、承压、逆境商心灵商事业心、积极心态、热情LOGOl14能做事的人 - 五种积极心态主动积极负责创新服务LOGO 员工执行力的三层含义 基础智能，表现： A 、智商 （ IQ ： Intelligence Quotient ） B 、基础文化：学历和其它综合性知识 C 、情商 （ EQ ： Emotional Quotient ） 心理性格能力，表现： A 、灵商 （ SQ ： Spiritual Quotient ） 事业心和使命感，主动工作的意愿 B 、敬业精神、责任感、忠诚能做事的人LOGO 员工执行力的三层含义 技术技能，表现： 战略分解及目标设定能力 时间规划能力 岗位职能履行能力 过程控制力 结果评估力 技术创新和提升能力能做事的人LOGO技术能力人事能力判断能力备 注 高层领导中层干部代表含义：很重要较重要次重要 不重要基层管理者一线操作者能做事的人职业化员工的...