XX 管理咨询有限公司求真为善爱美合 一求真为善爱美合 一策略管理有梦最美 -- 谈如何建立企业愿景 1 . 前言： 管理大师彼得杜拉克指出：表现最好、最投入的工作人员，一定是自愿的，因为他们为此放下了生命中其他的事有梦最美 -- 谈如何建立企业愿景 当愈来愈多的人不屑於追求企业生涯，个人创业风气日盛的时候，企业能正确的建立愿景，除了可以使工作富有意义，藉以吸引、激励并留住人才外 , 更可以带出动力，使企业能安度外界环境的瞬息万变，不断地往前推进！有梦最美 -- 谈如何建立企业愿景2 、愿景是什么？ 真正的愿景包括两个要素：1) 核心意识2) 所预见的未来• 来自 .... 中国最大的资料库下载有梦最美 -- 谈如何建立企业愿景1) 核心意识 表明公司的本质是什么以及为什么而存在， 套用术语即“”核心价值及 “”核心目的 ，为一个公司而言，他在公司这个生命体所代表的乃是一个互古不变的坚持与理想！来自 .... 中国最大的资料库下载有梦最美 -- 谈如何建立企业愿景2) 所预见的未来 表明公司在未来想要达到的目标，也指出了在核心意识的诱导下，驱动公司组织的力量，并激发团队精神以完成所预见的未来，同时也指出了要达到目标，必须藉着许多的改变和进步才能达成。有梦最美 -- 谈如何建立企业愿景3 、为什么要有愿景？ 先贤告诉我们说： 知道你是谁比知道 你要去哪里重要。有梦最美 -- 谈如何建立企业愿景 因为在愿景之中，人们将会完全体会到，你要去的地方会随着周遭世界的改变而改变，但在伟大的公司内，存在愿景内的核心意识却会永远常存，为公司指引方向，激发动力。有梦最美 -- 谈如何建立企业愿景4 、核心意识 功能：核心意识会把公司组织紧紧的聚在一起 , 不论组织成长、扁平化、多角化、国际化、或进行工作多样化后，仍然将组织的向心力紧紧的凝聚在一起。有梦最美 -- 谈如何建立企业愿景 组成一：核心价值核心价值是指组织里最重要，永不改变的指导原则，它的存在不需要外在的证明与肯定，它本身就对组织成员具有无比的重要性和价值。有梦最美 -- 谈如何建立企业愿景核心价值的存在，不会因周遭环境的改变，竞争态势的变迁，或管理风潮的演变而有所改变。有梦最美 -- 谈如何建立企业愿景一个深具愿景的公司，它的核心价值通常不会超过三、四个，而且显然没有一套核心价值是放诸四海皆准的，但唯一共同的就是：有梦最美 -- 谈如何建立企业愿景在一个伟大的...
