对医院后勤工作认识摘 要 对医院后勤工作的认识及运作机制进行了讨论，认为后勤工作并不“后”，后勤技术并不低，后勤工作“怠”与“缓”与临床是同步的； 按客观规律办事是转变机制的关键，改革体制是转变机制的重要一环，提高服务质量意识是转变机制的必要条件
并结合实际介绍了后勤工作改革的几点尝试，如集体承包、家庭承包、个人承包等
关键词 后勤工作运作机制后勤改革承包责任制 医院后勤工作和临床工作一样，是办好医院的重要方面，是构成医疗能力的重要因素
但在办院实践中，后勤工作往往被人所忽视
这既有对后勤工作认识不足，也有世俗偏见
我院有 40 多个临床科室
每年收治患者 2 万多人次、大小手术达 1
5万例，近年来获得近 300 项学术讨论成果
所有这些，哪一件也离不开后勤保障
邓小平同志曾说过：“我同意当大家的后勤部长”，可见后勤工作的重要
1 对医院后勤工作认识的几点讨论近几年来，医院后勤工作的重要性越来越被人们所认识
但仍有少数人认为做医院后勤工作，是侍候人的，低人一等
因而不尊敬、不珍惜后勤人员的劳动成果
也有部分后勤人员对搞好自己的工作信心不足，工作拖拉，不注意自身形象的树立
所有这些都由于“认识障碍”和由此产生“障碍性反映”的结果
所以，有必要澄清一些认识
2 后勤技术并不低有不少人认为医院临床、讨论所、实验室都是高技术岗位，而后勤工作都是些“婆婆妈妈”的“搭下手”的事，言下之意没有技术，这也是一种认识上的误解
就技术而言，医院后勤工作也是一门综合性应用科学
它涉及到管理学、营养学、卫生学、热力学、电学等
诊断和治疗患者，要有一套诊治技术，同时也需要为患者提供符合营养而又可口的饭菜，还需要供水、供气、供电等等，这些都是技术性很强的工作，非专业人员是不能代替的
我院锅炉房自动化循环水装置，系我院后勤人员自己设计自己安装的
10 吨位的 8 台锅炉，自动上水、排水、机械化上煤
