就业工作计划范文一、标准日常工作1、充分发挥分本部门作用，做好学院领导老师的得力助手，积极配合领导老师完成与毕业生就业相关的文件、通知下达工作和任务，协助老师做好我院毕业生专场招聘的接待工作。2、完善本部门的会议制度和工作安排，每周至少开一次部门内人员会议，加强对本部门成员的思想素养教育，并对上周工作进行一次总结。二、加强部门建设通过集中、有组织、有规模的就业知识讲座、培训活动，切实提高本部门成员的综合能力。切实做到快速、有序处理与毕业生就业和大二学生就业实习的相关工作。我部将还会开展各种各样的特色活动，加强部门人员的沟通和了解，这不仅能丰富同学们课余文化生活而且也提高了部门内凝聚力和团队合作精神。三、工作落实到位1、本部门的特色活动及竞赛要求有专人辅助部长负责，负责人号召大家集中讨论和及时上交筹划方案报批，做好宣传工作，在活动和竞赛过程中确保一切平安有序进行。2、协助团委老师做好毕业生的档案材料的整理工作，确保档案整理工作快速、准确、到位地完成。四、部门特色方案1、在上学期的工作中，就业效劳部会考虑到学生，特别是新生对自己专业在今后的就业形势，请该专业的老师或者辅导员给学生进行就业辅导，给学生们进行专场职业分析2、组织大三实习归来的学生对新生讲解实习经验，与他们分析实习经历，大一的新生们也可以借此增加自己的阅历，增加就业的筹码。五、就业效劳部具体工作安排如下：〔一〕9 月份和 10 月份工作安排1、部门人员将统一由学院领导老师和学生会协调安排做好我院的迎新工作；2、积极对我部进行宣传，选拔一批优秀的学生骨干，确保纳新工作平安有序进行。3、对新生进行适应性教育和职业生涯规划启蒙教育。〔二〕11 月和 12 月份工作安排1、开展一次部门内部竞赛，例羽毛球、篮球、乒乓球竞赛；2、以板报、专刊等形式让我院学生了解今年各专业就业形势与就业率的相关信息；3、在我院开展一次简历制作大赛，促使我院学生了解简历制作及就业相关知识。4、安排本部门成员负责校园专场招聘会的一切布置事宜；〔三〕3 月份工作安排1、开展我部新年后第一次沟通会，分享新学期个人目标与方案并讨论本部门新学期的工作安排；2、组织学院职业生涯规划大赛、配合校招生就业办宣传鼓舞我院学生积极参加职业生涯规划大赛，并请专业老师予以指导；3、请我院负责就业的领导老师给我们讲解分析我院 2024 届毕业生各专业就业形势，并对毕业生所就业的用人单位作一...
