工程技术讨论中心可行性讨论报告大纲 一、总论 1、概述。申报单位主要讨论开发技术领域、人才队伍、讨论成果转化、创新水平、主要用途及应用范围；单位在行业中的地位以及经济效益情况。 2、总体目标。简述组建期完成时，在组织管理、讨论开发、人才培育、成果转化、对外开放、社会经济效益达到的目标。（本栏目各项指标是签定《组建计划合同书》的主要内容，也是验收时的主要依据。本目标与《申报书》目标必须一致）。 二、组建工程中心的必要性分析 1、简要说明工程中心讨论技术领域的国内进展情况，进展的主要方向。 2、组建工程中心的作用、优势。 三、申报单位情况 1、申报单位（依托单位）基本情况。包括单位名称、性质、单位法人代表情况，主要讨论领域。 2、讨论开发能力论述 主要成果转化情况。包括成果转化的方式、数量、种类，为申报单位带来的直接经济效益，间接经济效益和社会生态效益。 3、单位财务状况 上年末单位总资产、总负债，固定资产总额、总收入及构成、总支出及构成。 4、管理情况 单位各项管理制度，包括科研、开发、人事等以及获得的相关检验、检测等方面的资质。 5、现有场地与设备情况 依托单位能够为工程中心组建提供的场地，现有设备基础条件。（列表说明现有主要设备） 6、拟组建工程中心人员实力论述 工程中心主任或技术负责人的基本情况，包括学历、所学专业、主要经历、创新意识、开拓能力及主要工作业绩。 工程中心人员情况。包括人员数量，年龄、职称、学历结构。讨论与实验人员、技术开发人员、管理人员比例等。 四、组建任务与目标 从工程中心整体及人均水平角度，说明工程中心将实现的目标。 1、总体目标。对知识创新、原始性技术创新、科技进步的贡献，在全省及全国将达到的地位和水平。组建期完成时，在组织管理、讨论开发、人才培育、成果转化、对外沟通、社会经济效益达到的目标。 （以下部分分年度分项目进行描述，并说明实现目标可行性以及具体措施。） 2、开发讨论目标。包括讨论开发项目具体方向，预期成果水平，成果成熟度，主要技术经济指标，成果的应用水平。在全国同行业中处于的地位和水平。 3、人才培育目标。包括培育人才数量、达到的水平、培育方式，预期人才结构比例，主要学术带头人数量及水平，中青年学术人才数量、水平及比例。 4、成果效益目标。包括成果产业化目标、措施以及直接经济效益、间接经济效益和社会效益情况； 5、开放目标。包括工程中心设备对...
