市城管执法局“强基础、转作风、树形象”专项活动工作总结市城管执法局“强基础、转作风、树形象”专项活动工作总结 xxxx 年，台州市综合行政执法局以制度化法制化建设为主线，以强化党的建设为引领，突出能力建设、法律规范执法、队伍作风、法治建设、监督考核重点，大力开展“强基础、转作风、树形象”专项行动，不断推动综合行政执法制度化、法律规范化、标准化、法制化建设，全面提高综合行政执法队伍政治素养、法律素养和业务水平，通过努力全年实现了“五个百分百、一个零发生”，即：职权范围的案件立案率达到 100%，移送案件、投诉案件立案率达到 100%，案件查处率达到 100%、办结率达到 100%，行政处罚正准确率达到 100%，被法院撤销或确认违法案件零发生。台州市综合行政执法局连续四年被台州市委市政府评为“实干论英雄”先进集体，在台州市年度目标责任制考核和浙江省城管系统年度考核中保持连续优秀。《人民日报》、央视 1 套、《中国建设报》、《浙江日报》对该局工作进行了报道。 一、强化党建引领，加强思想政治建设 深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，加强基层党建工作，激发基层组织活力，为履行新时代新使命提供坚强的组织保证。 一是加强思想政治建设。加强党的政治建设，常态开展“两学一做”活动，深化学习党的十九大精神，全面学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，切实做到“两个维护”。根据中央、省、市部署，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，强化宗旨意识、强化理想信念，激发工作热情。总结提炼新时代综合行政执法队伍核心价值观，培植“以人民为中心”、“执法为民”的价值理念，保证队伍的纯洁性。 二是加强基层党建工作。坚持支部建在中队，突出“一个班子、两支队伍”（中队班子，党员队伍、干部队伍），选准配强中队长、副中队长、专职政工干部，积极开展组织活动，建强一线战斗堡垒。组织支部书记、组织委员、党小组长培训，增强党务工作能力；坚持党日制度，严格落实“三会一课”，加强对支部工作的督查考核，有计划的对支部工作开展巡察。 三是着力打造“红色品牌”。传承和弘扬红色基因，主动与辖区街道、社区、村组、学校、企业开展共建活动，结对帮扶党建工作薄弱的支部和困难群众，形成台州执法红云效应。发动群众做工作，围绕综合行政执法和城市管理的重难点工作组织攻坚，打造红色物业、红色志愿者等，...
