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市物价局创建文明单位年终工作总结

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市物价局创建文明单位年终工作总结,值得一看! 市物价局创建文明单位工作汇报 **市物价局成立于 1986 年,现有干部职工 8xxxx,其中干部 3xxxx,职工 4xxxx,中共党员 5xxxx,占总人数的 7xxxx,大专以上学历 3xxxx,占总人数的 4xxxx。局下设 1xxxx 科室所。**市物价局是**市人民政府的价格主管部门,担负着全市价格调控、管理、监督、服务的职能。近几年来,在市委、市政府的正确领导下,在市文明办和上级价格主管部门的精心指导“”下,我们以邓小平理论为指导,仔细践行 三个代表 重要思想,坚持以创建文明单位提高全员综合素养为目标,仔细扎实开展各项创建活动,努力使本职工作取得更好的成绩。不断探究和完善新形势下创建文明单位的崭新途径。由于我们抓紧、抓牢创建文明单位活动这个总抓手,以带一流队伍、创一流业绩、建一流单位为目标,内强素养、外树形象,大力加强物质文明、政治文明、精神文明三个建设,各项工作在平顶山市物价系统名列前茅。先后获得省、##市、**市委、市政府和上级物价部门的多项荣誉。并先后获得平顶山市级文明单位和省级卫生单位称号。XX 年以来共立案查处各类价格违法案件 73xxxx,经济制裁总额 595.4xxxx 元,退还用户 85.6xxxx 元。维护了市场秩序和社会大局的稳定,促进了一方经济的健康进展。现将我局近几年来的主要工作情况汇报如下:一、加强组织领导,完善创建网络。为确保创建目标、任务的落实,我局实行四项措施:一是成立创建文明单位领导小组,设立办公室,形成一把手全面负责,分管领导具体负责,各职能科室齐抓共管的创建格局。二是制定创建规划、实施意见和目标任务,明确创建工作的指导思想、奋斗目标和工作要点等。同时,有计划、有步骤地落实各阶段工作。三是广泛发动,落实责任和考核,在全局多次召开创建动员大会和推动大会,对比市文明单位创建工作标准,明确目标考核责任。全局上下形成了人人自觉行动、个个争先创优的良好局面。四是统一创建认识,首先抓领导班子对创建活动的认识,重点解决领导班子对创建工作上新台阶的意识;其次抓干部职工对文明创建活动的认识,营造齐抓共创,广泛参加的浓厚氛围。形成独特的创建理念。创建如逆水行舟,不进则退。局党组敏锐地感到创建工作假如仅满足市级文明单位的现状,不仅成绩难保,而且势必丧失进展的机会。因此,局党组及时引导全体干部职工进一步认清形势,实行生动活泼、多种形式的创建方式来不断深化“对创建的认识...

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