平水镇寺前完小课改督导评估自查报告“”“”在 三个代表 思想的正确指导下，在 十六大 精神鼓舞下，我校依照上级部门正确布署，得到社会各界的关怀支持，经过全体老师的不懈努力，已取得丰硕成果。目前我校正确根据新课标要求，努力探究素养教育，全面工作蒸蒸日上，对比县督导评估自测，我校经过仔细学习、条条落实，现将自查情况汇报如下： 一、 学校基本概况：我们寺前完小位于平水镇王化寺前村，现有 6 个班，共有学生 118 名，现有老师 7 名，食堂人员 1 名，老师中 35 周岁以下人数 3 人，大专毕业和参加大专函授人数为 3 人，占老师总人数 43%。获得普通话二乙证书以上 3 人，计算机一级证书 3 人。学校校舍布置合理，绿化成荫，有食堂、厕所、车棚，并设有篮球场，洁净洁净，学校经多次检查，均受到上级领导好评。二、课程改革自评情况根据《绍兴县基础教育课程改革实验工作评估细则》，自评得分为：教育思想：27 分；教学管理：23 分；教科研工作：20 分；教育教学效果：16 分；教学条件改善：5 分； 加分项：1.7 分合计得分：92.7 分 三、 学校主要成绩及经验：1 、 争取投入，努力改善办学条件：随着现代化教育的步伐，学校也日益迫切希望拥有一个电脑房，2024 年上半年，在镇教育总支及周边各村的大力支持下，投资近 2 万元添置了一个标准化计算机房，今年又化费近 1 万元添置了多媒体教室，并装上宽带网，从而使学校的现代化教育踏上一个新台阶。2 、 加强学校内部建设，完善各项制度：没有规矩，不成方圆，学校依照上级部门各项文件，结合实际制定出切合本校的各项制度：⑴ 、 安全责任制。学校始终把安全工作放在首位，和各位班主任签订安全责任状，实行一票否决制，职责到人，从而确保学校工作安全顺利开展。⑵ 、 老师岗位责任制。为调动每位老师的积极性，学校依照镇校、分校，制订出岗位责任制，从而使每位老师有绩即奖、有错即罚，有据可依。⑷ 、 财经制度。严格执行财务制度，遵守财经纪律，不乱收费，合理使用教育经费，提高财务透明度。⑸ “”、 学生在校行为法律规范制度。结合实际制定本校校纪，开展 纪律、卫生、两操 三项评比制度，让老师、学生共同参加，及时公布、及时总结，每周发流动红旗，从而大大美化、净化了学校环境，受到社会上一致好评。3 、 探究路子，全面推动素养教育：⑴ 、 仔细组织老师学习新课程，仔细落实，努力探究。⑵ 、 根据要...
