年夏令营工作总结范文VIP专享

年夏令营工作总结范文某某年夏令营工作总结撰写人：___________日期：___________某某年夏令营工作总结今年是第三次我组织夏令营，越趋成熟，组织内部人员都对自己的工作比较满意，有成就感。严格根据企业 tqc 管理理念来管理安全问题安全意识比较强，热身会议上，关于游泳、同学之间打闹、危险玩具购买方面，强调比较周全，其他老师特别是陈静的安全意识很强，很多危及安全的问题，一有苗头，都被老师有效制止。夏令营以自由、欢乐为主题，不是以项目取胜。结合过去的经验，取消了往年的自行车和皮划艇。这样大大降低安全方面不可控因素。徒步和攀岩，没有人受伤，和安全意识以及安全控制能力有关，户外运动领队刘涛，拥有国家攀岩安全保护证书，我认识他很多年了，从来没有看到他在安全上有过侥幸心理，只要有一个与安全有关的念头闪过，他都会去落实，一有不确定的因素，他马上去实行有效措施。他很投入，细致，而且不紧张。在加上他是一个企业老板，知识阅历丰富，也是拓宽安全保障因素的原因之一。玩水、有用的地点都经过事前调查，向当地有经验的人请教，自己亲自体会过。对场地由切身的体验和感觉，是安全控制的基础。根据我们的经验，孩子剧烈释放以后，总会发热的，受热啊受凉啊空调温度太低等等，都是诱因。今年，出两个孩子没有发热外，其他孩子都发热了，有些伴随胃肠道反应，有些伴随呼吸道症状，都得到了有效的处理。一是处理这种问题有经验了，不恐慌。二是措施得力，一个孩子感冒了，首先看他有没有汗，假如有汗，就不用任何处理，仅仅观察就行； 假如没有汗，但是体温低，就用热水泡脚的方法，把温度提起来，然后再用捏脊柱的方法发汗； 假如温度高，直接捏脊柱发汗； 假如主诉头痛症状比较明显，温度不降，则根据儿童大致的体重按量使用新康泰克，用药的时间一般都放在下午 1-3 点或者夜间 9 点左右。我觉得缩短发热过程的有效措施是提高体温的方法； 当然，也许延长发热进程，让体温自行减退，或许对健康有更积极的意义，但是不符合人文关怀原则，也不是夏令营的主题，我们也不擅长。把孩子分成四个组，由四个女老师负责，两个男老师机动。在这个基础上，假如没有特定的分组任务，老师在全营都可以灵活机动的处理问题，这种有序又灵活的方式，是工作没有漏洞，有问题在第一人第一时间就得到了处理，非常有效。对老师和同学，都采纳人性化处理。自愿承担责任的情况很多，分派和指令的情况很少，整个过程内部工作人员的...