年度就业工作总结范文2024 年，某某镇人社所就业创业工作紧紧围绕“大众创业万众创新”和就业脱贫工程新任务，仔细贯彻落实中央和省市县有关就业创业工作安排部署，改革创新、开拓进取，就业创业工作亮点纷呈、成效显著，现就某某镇 2024 年就业工作总结如下：一、抓精准对接，做好贫困劳动者转移就业。二、抓技能培训，促进贫困劳动者技能脱贫。不断强化贫困劳动者自身“造血功能”，对我镇贫困劳动者技能培训需求充分调查摸底的基础上，灵活安排，分层培训。今年联合某某技师学院共举办了贫困劳动者技能脱贫培训班 6 期，培训贫困劳动者 283 人，发放生活补助 8.87 万元。三、抓政策落实，激励企业吸纳贫困劳动者就业。积极开展就业扶贫基地、就业扶贫车间、辅助性兜底岗位申报认定工作，让就业脱贫补贴政策迅速落地。今年以来全镇认定就业扶贫车间 11家、吸纳贫困劳动力就业 68 人，发放就业扶贫基地(车间)补贴资金 10.88万元;开发辅助性就业岗位 56 个，吸纳就业 54 人，发放补贴 7.68 万元;已申报县外务工贫困劳动者交通补贴 374 人，18.7 万元;已申报县内灵活就业补贴 157 人，12 万元。四、抓驿站建设，不断完善就业脱贫载体。紧密结合本镇实际，采纳“村级文化乐园+龙头企业+扶贫车间”模式建设村级就业扶贫驿站，通过整合资源、叠加政策、优化服务，为我镇的广阔扶贫企业和贫困劳动者提供政策咨询、岗位信息、技能培训、直接就业等服务，辐射带动全镇的贫困人口脱贫致富。截止目前全镇已建成标准化就业扶贫驿站 1 家，一般功能性扶贫驿站 10 个，全年直接带动贫困户就业 68 人，实现了增收，并每人每月给予 200 元补贴。扶贫驿站达到了村村全覆盖。五、抓队伍建设，提高基层平台服务群众能力。队伍与机构建设是决定基层劳动就业事业进展的关键。健全各项制度，全面推动管理法律规范化，坚持以制度管人、管事;夯实工作基础，推动服务标准化建设，为辖区劳动者提供职业指导和职业介绍服务;落实责任，实行量化考评。仔细落实“首问首办责任制、限时办结制”，就业工作做到“零投诉”、“零举报”，保障了本地社会稳定。六、抓创业担保，催动全镇创业热潮。某某镇 2024 年就业工作，取得一定成绩的同时，也存在人力缺乏、工作开展不够主动等问题，下一步，我镇将进一步配齐配强工作队伍，给予人力、物力、财力保证，积极主动开展工作，争取就业工作再上新台阶。
