幼师求职面试时要掌握的技巧1、精神紧张及克服的方法陌生的环境，被陌生的人提问，事关自己今后一段时间的开展前途，幼儿老师不可能不紧张，适度的紧张可以促使幼儿老师更加集中注意力投入面试。但假设紧张过了头，那么于面试极为有害，不仅使应试人注意力不集中，甚至可能将事先准备的内容忘得干洁净净，头脑一片空白。这里，提供几种克服紧张的方法：(1)要做好充分的准备工作。估计到自己临场可能很紧张，应事先请有关老师或同学充当主试人，举办模拟面试，找出可能存在的问题与缺乏，增强自己克服紧张的自信心。(2)反复告诫自己。不要将一次面试的得失看得太重要，应该明白，自己紧张，你的竞争对手也不轻松，也有可能出过失，甚至可能不如你。同等条件下，谁克服了紧张，大方、镇定、沉着地答复一个提问，谁就会取得胜利。(3)不要急着答复以下问题。主试人问完问题后，应试人可以考虑五至十秒钟后再作答复。在答复时，要注意不可语速太快，快了容易使思维与表达脱节，快了也易表达不清。而你一旦意识到这些情况，会更紧张，结果导致面试难以取得应有的效果。所以切记，面试从头到尾，讲话不急不慢，逻辑严密，条理清楚，让人信服。2、遇到不清楚的问题及对策有时，主试人提出的问题，应试者听后会不知怎么答，在要求再讲一遍题目后，应试人仍无法答复。这种情况，尽管不多见，但一旦发生了，你可以婉转地问主试人是否指某方面的问题。此时，重要的是态度要坦诚，不可胡乱猜想，信口开河。假设果真是一点也不清楚怎么去答复，就应实事求是地告诉主试人，这个方面的未接触过。作为主试人他可以理解你的答复，因为世界上没有人什么都懂，况且，这样的问题该不该提出来还是个疑问呢3、讲错了话及改正的方法人在紧张时很容易说错话。如曾有幼儿老师在面试时出过这样的笑话：用人单位主试人问，阁下认为我公司开展前景如何，开展动力是什么这位幼儿老师太紧张，听完提问后，不假思索地说：我阁下认为之。碰到这样的情况，许多应试者往往心烦意乱，感觉自己讲错了话，这次面试肯定通不过，越发紧张，接下去的效果更差。正确的方法是，假设讲错的话无关大局，无伤大雅，可以假设无其事，继续专心应付每一个提问，而不必耿耿于怀，提心吊胆，不能因一个小错误而丧失了一次时机，对用人单位来说，也不会因讲错一句无关大局的话而放过一个具有真才实学的人才。假设应试人说错的话容易得罪人，或比较重要，应该及时抱歉，并表达出你心中原来要讲的意思。对...
