总务工作计划范文1、建立健全各项行政管理制度，增进各项工作法律规范化管理。进 1 步完善和落实病区管理制度、陪护探视制度、首问负责制、请销假等制度，和各项医疗、护理制度，确保各项制度落到实处。2、加强科室思想建设和文化建设，逐渐打造团结和谐的整体科室队伍。要重视科室文化建设意识的教育与宣扬，提倡人文精神和法律规范医务人员服务礼仪，让具有当代文化特点的服务礼仪走进科室。1 是充分发挥党、团、组织的作用，丰富员工的业余文化。利用 38节、51 劳动节、护士节、党的生日、中秋、国庆等节日，组织展开多种情势的文体活动，营建良好的科室文化氛围，增强科室的凝聚力，逐渐打造团结和谐的整体科室队伍，不断提高人文素养和大局观念；加强职业道德内涵建设，建立互学互帮，以科为家，科荣我荣的良好风尚，以此提高整体科室形象。2 是积极参加上级组织的文体活动，展现员工的良好精神面貌。3 是了解思想动态，做到 4 个知道 1 个跟上。定时找医护人员谈心，做到：知道员工在哪里、干甚么、想甚么、需要甚么，思想工作要跟上。加强医护之间、医患之间吧、内外之间的调和工作。3、弄好后勤保障，做好各类活动的组织、实行、服务保障工作。要牢牢围绕：以医疗工作为中心，以员工满意为目标，不断强化服务保障意识；在员工的住宿安排、安全保障、氛围营建、活动组织、会议安排、后勤服务等诸多方面，都要沉思熟虑，周到安排，逐项落实，事事上心，件件做好，确保万无 1 失。4、加强医德医风建设，建立良好社会形象。科室行风的好坏直接关系到科室的兴衰，要坚持纠建并举、标本兼治的方针，进 1 步改良服务态度；在全科推行亲情服务活动。要加强医德医风教育，宏扬正气，提倡先进。建立健全教育、制度、监督、惩戒并重的纠风工作长效管理机制，法律规范廉洁行医行动。5、参加部份外联工作。做好外部关系的建立和保护，努力拓展市场，做好服务，提高效益。指点思想：根据学校行政制定的要求，学校总务工作将牢固建立后勤工作为教育教学服务，为师生服务的思想。学习先进的管理方法，寻求服务工作的高质量、高效力，当好管家，严把各项质量关，开源节资、增收节支，不断提高老师福利，美化校园环境，增加学校文化氛围。具体工作：1、为保障学校在新学期能顺利开学，后勤人员提早上班对学校装修后的剩下垃圾进行清算并大扫除，做好分发书簿及清卫工具等工作，对学校所有电灯、电器设施及时维修、安装好在假期中破坏的窗玻璃...
