1安全生产标准化建设质量与运行效果评估表运行阶段I 级要素运行内容II 级要素基础分值否决项分值评估细则备注I 级要素II 级要素否决项扣减扣分项扣减得分一、运行计划（10分）1.1 运行工作目标企业应制定年度安全生产标准化工作目标。3是---否决项评估：未制定年度工作目标，扣 10 分扣分项评估年度标准化工作目标未以文件印发的，扣 3 分。工作目标内容不完整的，扣 1 分。管理人员不了解年度工作目标，1 人次扣 1 分。1.2 运行工作组织企业应持续保持安全生产标准化运行工作组织，赋予职责和义务。一般有标准化领导小组、标准化办公室、标准化专业小组。3------安全生产标准化运行工作组织及职责，无组织无职责，扣 3 分。（标准化领导小组、标准化办公室、标准化专业小组）询问标准化组织成员，对其负有工作职责情况不清楚的，1 人次扣 1分。组织成员未参加与运行组织工作的，1 人次扣 1 分。1.3 运行工作方案企业年度运行工作方案应按照《评定标准》编制，应米用“ 策 划 、 实 施 、 检查、改进”动态循环的运行模式。4------年度标准化工作方案无文本的或未以文件印发的，扣 4 分。年度运行工作方案缺少计划、实施、检查、改进任一个环节的，扣 1 分未按照实施方案进行实施的，一个环节扣 1 分分值合计102运行阶段I 级要素运行内容II 级要素基础分值否决项分值评估细则备注I 级要素II 级要素否决项扣减扣分项扣减得分二、运行实施（60分）2.1 领导作用主要负责人在本单位安全生产标准化运行中应具有持续领导作用，主要负责人应 按 照 《 安 全 生 产法》第十八条对本单位安全生产工作持续负责。5---是否决项评估：未明确主要负责人领导职责的，扣 5 分扣分项评估岗位安全生产责任制中不符合《安全生产法》第十八条要求的，一处扣 1 分主要负责人不清楚标准化负有的职责和《安全生产法》第十八条内容的，扣 5 分主要负责人未按照职责组织和参与安全生产标准化工作的，扣5 分无主要负责人组织或参与安全生产标准化记录的，扣 2 分2.2 岗位安全职责企业应持续保持各部门各岗位安全生产标准化的职责，应持续明确各部门各岗位的工作任务。企业安全生产责任制应明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。应建立相应的机制，应对安全生产责任制落实情况进行监督考核。5是---否决项评估：未明确安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行职责的，扣 60 分扣分项评估无岗位安全...
