安全生产责任制修订状态：1.0分发编号：JHXX-2.2-01控制标识：编制：安全部审核：批准：文件更改一览表1 、目的为加强和规范公司安全管理，切实明确各部门、各级管理人员和从业人员的责任，以保障从业人员在生产过程中的安全和健康，保证公司安全生产及效益，特制定本制度。2 、适用范围适用于公司范围内的所有管理人员和从业人员。3 、控制程序3.1 各级管理人员在各项工作中要把安全生产工作放在第一位，实行安全管理直接责任制。3.2 安全生产人人有责，全体从业人员都必须在各自工作岗位对实现安全生产负责；实行全员安全生产责任制。3.3 各级领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。在日常工作中要认真贯彻“五同时”原则。备注：安全工作的“五同时”原则。是指企业的生产组织领导者必须在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时进行计划、布置、检查、总结、评比安全工作的原则。它要求把安全工作落实到每一个生产组织管理环节中去。这是解决生产管理中安全与生产统一的一项重要原则。3.4 各部门应按照职责不断完善本部门的安全管理制度、操作规程，并严格执行。4 、部门安全职责4.1 安全生产委员会安全职责a.负责制定公司安全生产工作方针、目标及中长期安全生产规划。b. 监督、检查、指导、协调公司安全生产工作，分析公司安全生产形势，研究公司安全生产工作的重大政策措施，协调解决重大安全生产问题。C.组织协调有关部门的安全生产监督检查，特别是组织对公司的重大危险源、关键装置和重点部位进行安全检查。d. 监督、督促各项安全措施的执行，对公司维护安全生产、预防各种事故的措施进行鉴定评审，对重大安全事故报告、事故原因分析、预防措施、处理方法进行评审。e. 加强公司职业健康管理，保证职业健康工作落实到实处。f. 组织协调安全生产目标管理考核评比。4.2 安全管理部门-安全部安全职责a. 在分管安全副总的领导下，开展公司的安全生产管理的监督工作，负责宣传、执行国家有关安全生产的法律法规、方针政策，组织、参与或制定安全管理制度、应急预案、安全操作规程，并督促检查其在各部门的执行情况，建立健全安全、职业卫生管理档案。b. 严格落实公司级安全培训教育、记录、考核工作，做好公司员工外出培训的组织协调工作。c. 严格督促落实公司的重大危险源安全管理工作。d. 公司应急预案演练管理，不断加强强化各部门...
