曲靖市第一小学师德师风建设自检自查报告一、学校概况校园地处东门街，周边环境不尽人意，但是校园内干净幽雅，一年四季花香袭人，满目清爽，是学习的好环境。学校占地面积 23 亩，现有 36 个教学班，共有在校学生 2000 多人，已经形成了一支结构合理、年富力强、素养优良，具有敬业精神的师资队伍，全校有 92 名专任老师，专科以上学历有 76 人，占全体老师的 81% ，其中特级老师 5 人，国家 级培训过的骨干老师 2 人，省级培训过的骨干老师 2 人，市级 培训过的骨干老师 3 人，上百人次在省市的各级各类教学竞赛、论文竞赛竞赛中获奖，200 多篇文章在各种刊物上发表。近年来，由于学校集体团结务实，勤政创新，全体老师精心教研，敬业奉献，明显的提高“”“”“了办学效益。先后被评为 云南省优级学校 、 云南省文明学校 、 云南省教育教学先进单”“” 位 、 市级绿色学校 等荣誉称号，受到社会的一致好评。二、自查情况（一）、领导重视，抓住思想教育不放松我校的领导班子，在工作实践中深切体会到：学校要在日愈激烈的竞争环境中求得生存和进展，不仅要制造出优雅的教育教学环境和具备现代化的教学手段，更重要的是要建设一批具有优良思想品德，热爱教育事业和精湛专业知识的高素养老师队伍。几年来，我们在“”“”全校老师中开展了以 敬业、爱岗、奉献 为主题，以 内强素养，外树形象 为目标的师德建设工作。“”首先，学校工作 德育为首 。学校每学年的工作计划，都把德育工作放在了优先考虑的地位，而且明确了德育的工作目标，具体措施和全员育德的工作思路。其次，分工明确，由一位副校长重点抓这项工作，班子定期召开分析会针对不同时期师德建设中出现的新问题、新情况进行定性分析，查处原因，提出整改措施，坚持一竿子插到底的作风,使整改落到实处,见到实效。例如上学期有家长反映个别老师有体罚学生现象，学校领导高度重视，在仔细调查了解的基础上，实行了上述处理办法，及时给予纠正，并以此及时的对全校老师进行了教育，杜绝了类似问题的出现。（二）、注意提升老师的师德水平1、以制度法律规范人。提升老师的师德水平，思想教育是基础，规章制度是保证。学校在全面学习了《关于全面加强和改进中小学师德建设的若干意见》和曲靖市《关于坚强老师职业道德建设的意见》后，把 2024——2024“”学年确立为 师德建设年 ，制定并试行了《曲靖市一小师德建设规划》、《曲靖市一小老师礼仪法...
