村级干部是推动农村工作的主导力量，其政治、经济待遇落实情况，不仅关系到村级干部“”队伍的稳定，而且关系到农村基层政权的巩固。 基础不牢，地动山摇 。在新的形势下，讨论如何将真正重视、真情关怀、真心爱护基层干部的要求落到实处，探讨如何建立村级干部待遇保障机制，是当前组织工作面临的重要课题。最近，我们就这一问题组成专门调查组，深化部分乡镇和村，实行广泛听取意见、个别访谈和召开不同层次座谈会等形式，对村级干部待遇问题进行了调研。一、基本情况新县辖 15 个乡镇、1 个管理区、191 个行政村、14 个社区居委会，总面积 1612 平方公里，总人口 36 万人。2024 年底，全县农民人均纯收入为 3989 元。（一）村干部队伍情况。全县现有在职村干部 732 人，其中乡镇兼职干部 1 人；大多数行政村村干部一般为 4 人左右，最多的为 5 人，最少的为 3 人；民选村干部 634 人，占86.6%“”；村党支部书记、村委会主任 一肩挑 的 93 人，占 45.3%；两委成员交叉任职的362 人，占 49.5%。现任村干部中，35 岁以下的 26 人，占 3.6%；36-50 岁的 447 人，占61.1%；50 岁以上的 254 人，占 34.7%；45 岁以下的主职干部 66 人，占 9%。主职干部中，任职 3-6 年的有 72 人，6-9 年的 99 人，10-20 年的 117 人，20 年以上的 39 人。（二）村干部待遇情况。1、工资待遇。税费改革后，村级经费全部由上级财政转移支付，人口超过 2024 人的村每年财政转移支付资金为 2.5 万元，人口低于 2024 人的村每年为 2.3 万元，其中包括村干部的工资。目前，全县村干部的工资标准不统一，由各乡镇（区）党委根据实际情况自行决定，70%的村干部年工资大约在 3000 元左右，30%的村干部年工资在 4000 元左右，主职比副职一般高出 200—500 元。2、养老待遇。全县在职村干部中办理养老保险的有 106 人，占村干部总数的 14.5%，养老保险金一般由村集体交纳；少数村干部为了提高享受标准，个人拿出一部分资金增大投保金额。3、政治待遇。在乡镇基层，村干部是党代表、人大代表的主要组成人员，担任党代表的有 367 人，担任人大代表的有 333 人，其中大约有 12.7%村干部担任县级党代表和人大代表。目前新县没有在职村干部在乡镇任领导职务，也没有在职村干部享受乡镇非领导正式工作人员待遇。二、解决村干部待遇的主要做法近年来，新县为了提高村干部工作积极性，稳定村干部队...
