二 00 四年，党群办在大队领导班子的领导下，解放思想、开拓创新、突出重点、狠抓落“”实，仔细贯彻落实总公司《目标责任制实施方案》的总体部署，以 六项工程 为主线，结合大队的工作实际，因地制宜的开展党群各项工作，注重把理论学习与实际工作有机的结合，不断建立健全各项工作制度，充分发挥党组织作用，开创了党群工作的新局面。现将党群办一年来的工作情况总结如下：一、二 00 四年党群主要工作（一）加强党员干部队伍建设“”通过仔细研读、集体讨论、座谈沟通等形式，系统地学习了邓小平理论、 三个代表 重要思想、十六届三中全会和四中全会精神等十余部重要文献，并紧密结合企业改革改制深化进行了讨论、写了学习笔记和论文。通过学习，使党员干部的*理论素养有了新提高。2 、开展党员干部民主评议 4 月份党群办组织进行了民主评议干部工作，全体干部针对自己在过去一年里工作方面的功过是非进行了详尽的总结，并仔细查摆了工作中存在的不足，并针对不足提出了整改意见。述职完毕后，全体职工以无记名投票的方式进行了干部测评，经过监票小组汇总后，将民主评议结果公布于众。6 月份党群办组织进行了党员民主评议。在评议前，还特别要求党员的自我批判要有针对性的提出个人存在的问题，通过严肃仔细地开展批判与自我批判，使全体党员受到一次深刻的党性党风教育，达到进一步更新观念、明确目标、鼓舞士气、增进团结的目的。此次评议选出八名优秀*“党员，无不合格党员，并向总公司推举 五模范*”党员 1“名， 党员”先锋岗 1 个。3 、加强入党积极分子的管理 今年党群办为了进一步加强对入党积极分子进行教育、培育和考察，重新指定专人培育入党积极分子，组织他们参加党课，坚定信念，增强他们早日“加入党组织的愿望和信心。在进展党员上我们严格根据 坚持标准、保证质量、改善结”构、慎重进展 的方针和有关规定做好党员的进展工作，注重培育稽查一线职工入党，切实保证党员进展的质量，注意纠正和克服重进展、轻培育教育现象，截至目前 2024 年大队共进展预备党员 3 名，转正 2 人，使大队党员人数增加到 41 人。 “（二）仔细组织开展大讨论活动 根据总公司关于《开展 学习〈决定〉、剖析案件、查找”差距、确保稳定 大讨论活动方案》的要求，党群办结合大队工作实际制定《大讨论学习活动时间表》，仔细组织了学习启动阶段的思想发动和学习教育，先后组织召开了全体职工动员大会、党员干部座谈会...
