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用人单位劳动合同范本书

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用人单位劳动合同范本书编号:_______甲方:(用人单位)______________法定代表人(主要负责人)_______地址______________乙方(劳动者):______________姓名_______性别_______居民身份证号码______________户口所在地______________邮政编码_______家庭住址______________邮政编码_______甲乙双方为建立劳动关系,明确权利义务,依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规、规章,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。第一条劳动合同期限经双方协商一致,本合同期限实行下列第种形式形式。(一)固定期限:自年月日起至年月日止,其中(有,无)试用期,试用期自年月日至年月日。(二)无固定期限:自年月日起,其中(有,无)试用期,试用期自年月日至年月日。第二条工作内容和工作地点1、甲方安排乙方的工作地点为2、乙方工作内容(或工作任务)是甲方要为乙方提供必要的生产(工作)条件。3、甲方因为生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。第三条工作时间和休息休假1、甲、乙双方同意按一下第种方式确定乙方的工作时间。(1)执行标准工时工作制,即每天工作时间不超过八小时,平均每周工作不超过四十小时,每周至少休息一天。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时。因特别原因需延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。(2)综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位以(填“是”):年()、半年()、季()、月()为周期的综合计算工时工作制。(3)不定时工作制,即经劳动保障部门审批,甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,应实行集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。2、甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特别原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、生育、带薪年休假等休假权利,乙方享受一下节假日:假天,假天,假天,假天,假天,假天,假天,假天,假天,假天,第四条劳动酬劳1、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方应按乙方付出劳动及取得劳动成果支付劳动酬...

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