20xx 年设备科的工作已经接近尾声，回顾即将过去的一年，设备科全面贯彻公司 xxxx“‘年 努力打造 opt’’”“品牌、提高管理、提高知识、提高专业能力 的方针，以制造部 提高生”产率、降低不良率、降低成本 的年度目标为指导，认真落实工作部署中提出的设备管理“”的各项工作，努力实现 最大限度的满足生产需要，培育一只高效团队 的科室年度目标。纵观设备科 20xx 年全年的工作，在各级领导的支持和其他部门的协作下是较好地完成了公司交给的任务。今年新设备的增加，部门工作的重新分配，xxxx 专项工程中又有多项涉及到的面较大，实际工作中遇到了许多困难，也存在一些问题，但网-设备管理部门全体员工通过认真的总结，认真的分析，从已经出现的问题中吸取教训，在困难中锻炼能力，在反思中进行自我提高，大事讲原则，小事讲风格，最终圆满完成了全年工作。20xx 年设备科模具的清洗和安装的效率提高了 36.6，设备的运转率提高 44.4，降低成本合计 600150.8xxxx。细则如下：一、降低成本：2、减少模具外修次数，加大内部修理力度，今年共送外维修 2xxxx，内部修理模具16xxxx，内部修复占总修理数量的 89.2，修理工时 527.5h，节约成本 5275xxxx3、零部件制作、治具加工，避开整机购进，今年共制作治具 9xxxx，制作工时 432.5h，节约成本4325xxxx，其中不包括货架、工作台等生产用具的制作。二、降低不良率：1、高模具清洗安装质量，减少模具返洗返装数量，使模具返洗返装数量由上半年的 1块/月下降至下半年的 0 块/月2、进行保养监控，组织对高故障设备大修，减少因设备故障停机而造成生产不良三、提高生产率：1、通过使用模具清洗定时自量标准，减少模具清洗安装时间，提高模具使用效率，人均清洗模具由 6 月的 97.5 块增加到 11 月的人均 132.7 块，上升幅度达到 36.12、指定设备保养计划，并安排落实设备保养工作，通过变更保养频次保证设备使用性能，使设备停机故障时间由 5 月的 584.06h 下降到 11 月的 324.54h，下降幅度达到 44.4四、员工流动率：本年度设备科 xxxx(电工)因合同工资原因离职，模具班新员工分入 xxxx，机修班 xxxx 提升转职为班长(抢修班长：胡纪康；制造三科深夜班班长：朱红亮；制造精练一科维修班长：陆英贵)，10 月设备科科内改制，跟班机修由制造各科科内班组管理，设备科现有员工 2xxxx，其中模具班1xxxx，抢修班 xxxx，电工班 xxxx，人员稳定，圆满完成公司给...
