一﹑事业与金钱是会怎样发生冲突（提出问题）一个人在工作时不都是一帆风顺的，倘若遇到一些什么样的事情。事业与经济发生冲突该怎么办？不是全部人都选择事业而让金钱流失。虽然世界性的经济危机已经感染到中国，人们面临着找工作的问题。但有些人却认为金钱是体现事业的价值观，所以不用人有不同的观点。 例如： 我经过几年拼搏，好不容易和别人合伙开了一个公司。可是我只是一个小股东，大股东的用人机制和管理能力看不到一点希望（因为他是搞销售出身的）。公司的制度形同虚设，公司招聘的员工综合能力.......！我长期处于一线销售（公司是贸易公司），经过这一年的合作我已经身心疲乏！我的建议他是很诚恳的同意，可是在实施的时候却.....！ 公司每年收益还不错，我觉得现在我是处于金钱和事业进展的十子路口。 其实这反映的“”情况并不存在 事业与金钱 的矛盾，而是经营和管理的矛盾。这是创业型公司普遍存在的问题，并不奇怪。正确认识，正确处理，度过去就好了。但问题是如何认识、如何处理。我认为：——一、经营方式决定管理方式围绕经营抓管理；——二、合作方式决定公司前途维护合作讲前途；——三、沟通方式决定合作命运密切沟通搞融合；——四、决策方式决定公司运作分工协作担责任二、事业与金钱有哪方面的问题（证实问题）以现实中经济危机中活过来的公司为例。对于一个贸易公司来说，投资回收期很短，这个问题应该是以下三种选择：一是离开公司，自己进展，这是为了事业；二是守着公司，继续合作，这是为了金钱；——三、就是现在正在做的在公司内争取权利，进展事业，也保着金钱这样就比较难了，但是应该是最佳选择，我认为这时需要借外力。其实做销售出身的老板大多在自己公司的管理上存在问题,这是职业习惯的原因!!不是轻易能改的!但既然作为公司的股东,大家的目的最终还是赢利,我想你应该多利用你们的共同目标,在实践工作中多去引导和帮助他,首先要让他将经营管理的思路转变过来,水滴石穿,我想面对企业进展和他的利益,他会改变的!对于你来说,除非这份事业你已经彻底失去心,否则还是应该努力去维系它的,毕竟拥有并不容易!合作不容易的,要与其多沟通,确实不行再做其他诸如退出,或请外部的人管理企业.三、遇到问题，合理解决（解决问题） 当真正遇到这个问题的时候该怎么解决，调查一百零五人后得出结论： 调查总人数 认为 选择事业的 认为选择金钱的 不知道该如何的 105 67 18 20 选择事业的人认为着现在是全...
