活动具体流程安排活动一(详细见具体活动策划书)：主题：放飞青春梦想，打造特色社联时间：长期性形式：沟通会，在工作中等有意思形成“”内容： 改革是在于体制的变化，政策与思想的变化，而开放是一种心态 ，社联大家庭需要融恰氛围，成员要做到有言敢发，不拘谨，洒脱。。。而在这里面必须有一定的管理理“”“念。逐渐行成自己的特色。比如：开会制度。 先话工作，再话家常 先严肃，再温馨亲”近 ;实行的是人性化的管理模式部员们在一起时就像一个大家庭一样，互敬互爱，互补互助，而工作起来又是仔细严谨、一丝不苟。当工作任务落实到干事手中时，干事先拟行动计划---完工后开会，干事上台讲述----由会议讨论----做工作总结(假如有再一次机会，我会怎么做?假如我是他，我会怎么做?)。目的：使社联在学生会中脱颖而出，对新干事也起到一定的培训，在工作中摸索社联具有特色的路子!“”意义：这种 特色 不可能一蹴而就，但对社联后或是成员自身进展都有一定影响。活动二：时间：开学的第一星期内(具体待定)地点：一般课室主题：展望未来工作，探寻工作新思维对象：全体社联成员;主席团;老师形式：以主要人物开会为主内容：明确新学期的任务与即将开展的活动;了解新制度新方案;“”灌输 骨干意识 让自身成“”为 五心级 人物(勇敢之心，睿智之心，计较之心(明白干部的真正使命，以计较之新审视自己)，谦逊之心，仁爱之心);让社联成员明白工作中的要求：三性(主动性，积极性，制造性);以朝气蓬勃，实事求是的工作作风目的：从思想上对新干事进一步指导，加强自身理论修养，让其在新一年的工作中有更好的表现;活动三：时间：待定地点：待定主题：社团大会内容：1，对审批活动，财务等方面做进一步强调2，要求社团负责人培育好接班人工作，对社团社干会员进行整顿3，寻求可持续进展道路，着手打造社团品牌4，让社团明确本学期活动，做好准备5，为了鼓舞社团的进展，推出了优秀社长、优秀社员和星级社团的评选机制，最大程度上促进社员活动的积极性。6，征集本届社团文化节的主题和口号;将会对文化节中表现突出的社团及项目进行表彰7“”，社团应本着 走出去，引进来 的政策，与其他高校社团进行沟通与合作，实现资源共享，促进共同进展，同时展示我校学生社团形象，提高学生社团干部的整体素养。活动四：时间：2 月份(具体时间待定)地点：图书馆多功能厅对象：院学生会全体人员;主席团;及社团相关人员主题：牵起友谊之手构建和谐学生会...
