结合案例解读志愿填报黄金法则

结合案例解读志愿填报黄金法则·专业冷与热 神马都是浮云填报志愿时，各专业的就业率无疑是考生和家长最为关注的问题。全国大学毕业生平均只有 70%的就业率更是让考生和家长心惊胆战。于是大家争相选择“热门”专业，以为这样便能为四年后的就业买下一份保险。以就业率作为高考志愿填报的风向标，很简单，很有用：冷门专业意味着社会需求少、就业率低，热门专业则表明就业率高。 它存在一定的合理性，但不能将它无限放大。第一，我们不能由就业这一个要素来决定自己在四年里应该学什么；第二，此时的“热门”并不代表今后会一直热门。· 案例回放 一场全球金融危机让投资银行等金融机构裁员甚至倒闭，而且还波及对外贸易和实体的制造业，华尔街的金融人才都要重新找工作，金融专业的大学毕业生们当然也要发愁了。四年前，如愿考上国际经济与贸易专业的李毅同学正是金融危机的受害者。曾经以为拿到了一张通向好工作的入场券。谁能想到，如今神马都变成了浮云。李毅无奈成为待业大军中的一员，在各个招聘会上辗转奔波。· 志愿指南 社会环境、市场行情对就业有影响，对专业的选择有干预，然而，最终起决定作用的还是专业掩埋之下的真正能力。笔者从事人力资源管理工作多年，对此感触颇深。就业竞争的关键是个人综合实力的竞争，而不是“冷”学科和“热”专业的比拼。 一个“热到发烫”的专业里，也有同学找不到工作；很冷门的专业里，却有“牛人”可以任意选择自己想从事的工作。所以，对不同的人而言，专业与就业（以及收入）的关联程度是不同的。有没有好工作取决于在大学四年做了什么，而不是取决于考进了什么专业。 ·温馨提示 很多企业在录用大学生时，看重的不只有专业成绩或绩点（GPA），还有学生扎实的基本知识、良好的表达能力、人际交往能力，以及快速的学习能力和良好的适应能力。 比如，国际知名的四大会计师事务所、著名跨国公司管理培训生招聘都是不限专业的，他们看重的是大学生良好的综合素养和“软”技能，而不关怀你是否是会计、经济管理科班出身，专业成绩是否都为 A。因此，专业对就业的影响都没有我们想象那么重要。其次，我们的专业设置和市场是脱节的，前些年舍命招生的计算机、英语、国际贸易和法学等专业在当时可谓是“热”极一时，现在再看看他们的平均就业率，你就会发现它们已经很“冷”了。·性格、兴趣最给力 不管学习什么专业，我们都要遵循自身的实际情况和兴趣爱好，在此基础上，再考虑更实际的就业优...