考勤请假休假制度一、企业考勤制度公司作息时间规定每周周一至周五工作五天，上午：9:00～12:00，下午 13:30～18:00
考勤管理细则公司的考勤管理由公司人力资源部负责
公司实行每天上班前、下班后两次打卡的考勤管理制度
除总经理和副总经理因对外活动较多不需打卡外，其余人员均应按规定打卡
员工每人一卡，每日打卡两次，上午上班一次，下午下班一次
凡超过或上班时间或早于下班时间打卡者按迟到或早退计，45 分钟以上按旷工处理
员工上班未打卡者，必须于当日下班前持卡由上级领导在卡片上核准签注理由，否则视为旷工半天；员工下班未打卡者，必须在下一个上班日上午由上级领导在卡片上核准签注理由，否则视为旷工半天
有需次日外出办公者，一般情况下须先至公司打卡后再行外出，特别情况须在前一天向上级领导报备
员工上下班必须亲自打卡，如有下列情形之一者，均已旷工论处：委托他人代打卡者
有涂改情况者
故意损毁出勤卡者
无故迟到后不打卡者
考勤打卡的审核、统计工作由人力资源部负责
每月 3 日前填写《考勤统计汇总表》，报财务部
二、员工请假规定公司规定休假的种类有：每周公休假日、每年法定节假日、病、事、婚、丧、产、年和路程假
法定节假日均不含公休假日，如遇公休假日应顺延
每周公休假日：每周休息 2 天，各部门可根据实际情况做相应调整
每年法定节假日：元旦、春节、国际劳动节、国庆节、清明节、端午节，法定节假日适逢公休假日，顺延补假
婚假：员工达到法定年龄结婚，持结婚证书经直接上级批准后即可享受带薪婚假 3 天
员工如属晚婚（男满 25 周岁，女满 23 周岁），持结婚证书根据请假流程经批准后即可享受带薪婚假 10 天
员工如到外地（指配偶工作所在地，不含旅行结婚）结婚，根据正常在途往返时间核给路程假
丧假：员工直系亲属（双方父母、配偶、子女）去世者，根据请假流程批准后即可享受带薪丧假 5 天
