职场中，一个人的心态往往决定着这个人未来的前程，其中就有五种心态最不可取，假如滋生了这些想法与心态，那么职场生涯就无形中多了一堵墙，下面就一起来看看是哪些心态吧!假如你也有，赶紧改过哦! 1、怯懦 主要见于涉世不深，阅历较浅、性格内向、不善言辞的人，由于怯懦，在引导新人中，即使自己认为正确的事，经过深思熟虑之后，却不敢表达出来。 这种心理新人也能观察出来，结果对你会产生看法，甚至不信任你，想成为一名的商会人，需要做到的就是无论对错，敢说敢做! 2、自卑 有些人容易产生自卑感，甚至自己都瞧不起自己。缺乏自信，办事无胆量，畏首畏尾，随声附和，没有自己的主见。这种心理如不克服，会磨损人独特的个性。 如何克服自卑心理一个非常有用的办法就是学会适当的自恋，欣赏自己，同时也要给自己心理暗示。每天告诉自己:我是最棒的，我是世界上最伟大的推销员!遇到任何事情，无论对错，先说先做! 3、猜疑 当我们用猜疑的心态去面对新新人是，虽然表面上没什么感觉，但内心难免会不耐烦，然而你这一点，新人是很容易感受到的。一定要切记：不要用自己的思维去衡量别人的想法。 4、逆反 其实业务员本身也会有这样的心理，这种心理追溯与:大多数人希望显得自己很聪慧，能够受到别人的尊重。 很多业务员喜爱和新人去争辩，老想着让新人知道自己是对的，都是因为你有逆反的心理，才使新人对你产生反感。 即使你是对的，失去了客户，那又怎样何不学着放下，学会包容，放下不等于放弃，包容不等于纵容。 5、冷漠 做商会的朋友应该知道，人脉就是钱脉这句话，但是有多少人做到主动和别人交往有些人对各种事只要与己无关，就冷漠看待，不闻不问，或者错误地表现出言语尖刻，态度孤傲，事实上，你的一言一行就是你的人格，冷漠的表现使别人不敢接近你，更不会亲近你，信任你。这一点不仅是针对陌生人而言，对于你的同事、亲人和朋友也是如此。
