一是自信。 无论你是经理、主管还是职场新人,首先要有自信,对自己充满信心。 有自信的人,坚信只要我努力,一定可以获得成功!昂首挺胸面对人生!没有自信的人,心中缺了主心骨,患有自卑心理,老觉得自己不如人,惧怕和人打交道,低头哈要见人矮三分! 遇到困难时,有自信的人会把困难看成向弹簧那样,坦然面对,攻克困难,靠自信赢得别人的尊敬!没自信的人,遇到困难怨自己倒霉,躲着困难走,见困难就低头,自己对自己没有信心,让别人也瞧不起你! 人,只有自信,才会体现存在的价值,才会发现自身的潜能!让我们时刻拥有自信,并让这种信念伴随我们终生! 二是微笑。 人与人之间的关系就像一面镜子,你美好的对他微笑,他会还你灿烂的笑容。人之间的沟通首先是面孔和眼神的沟通。在生活的每一天清晨,当你把苦恼丢在角落里,带着发自会心的微笑起床、上班时,面对每一个人时,你会发现大部分人都是和气可亲的,还给你更灿烂的笑容,并会一点点化解心中角落里的那些苦恼! 认识,从微笑开始;沟通,从微笑开始;合作,从微笑开始;和解,从微笑开始;当你微笑的对待世界、对待大家、对待每一天时,你会发现:成功,从微笑开始;幸福,从微笑开始! 三是实干。 不经历风雨,怎能见到彩虹;不拼搏奉献,怎能获得回报实干,是你能力、本事的体现;没有实干的自信,是空中楼阁;没有实干的微笑,是无奈笑容。只有靠自己的拼搏和实干,才会赢得别人的理解和尊重,才会使自行更长久,才会使微笑更漂亮! 四是诚信。 做人要诚实,靠谎言、卖弄技巧得到的同事友情是不会长久的。做人要守信。没有信誉是不会有真正的朋友的。做人要厚道。防人之心不可无,害人之心不可有啊!害人其实就是还自己! 五是虚心。 三人行,必有我师、虚心使人进步,骄傲使人落后,古今伟人们教的都是颠扑不破的真理啊!人无完人,即便你是名校之天之骄子,还是至高无上的总经理,都是如此。管理者的一个重要任务,就是发现下属的长处,并把它放到适合发挥他的长处的合适位置,让它更好的发挥更大、更有效的作用,弥补自己的不足和短处这才是一个高超的管理者! 六是心态。 持久的、真挚的微笑,来自良好的、平和的、健康的心态。欣赏人之初,性本善的人,具备这种良好的心态,把员工当成内部客户,再加上行之有效的科学管理,企业必会健康进展。而把员工当成刁民或打工仔是不会有良好的心态的,企业是不会有大的起色的。 保持积极的、平和的心态,就是良好的、健康的心态。检验的...