营销中心员工管理制度2、考勤制度公司实行六天、八小时工作制，即：每周工作时间为 6天，星期天休息 2.1 工作时间： 冬季：上午 8：00—12：00，下午 13：30—17：30； 其他季节 8：00—12：00，14：00—18：00。办公室人员周日不上班，一个月满勤 26 天。区域销售经理一个月满勤 27 天。2.2 打卡：员工每天上班均实行刷卡考勤。每日刷卡两次。刷卡时间： 冬季 7：00——8：00； 17：30——19：00； 其他季节：7：00——8：00； 18：00——19：30。员工一律实行上下班刷卡制度，区域销售经理在公司期间同样实行上下班刷卡制度。2.3 员工应遵照规定时间上下班并按时刷卡，如有迟到、早退或旷工等情节者，分别按合力公司员工管理制度处理： 3、请假标准 3.1 事假： 3.1.1 员工请假需填写《合力公司请假单》，经营销总监批准后方为有效。3.1.2 一般情况请假需提前一天申请，有特别规定的按特别规定处理。当天请假一般不准假，如遇特别情况可先口头请示营销总监请假获准后方可休假，事后应与到岗当日内，补办相关请假手续。3.2 病事假 3.2.1 员工请假按实际请假天数，事假每天扣除其当日工资； 病假必须有县级以上医院证明（无证明者视同事假）。三天内发半薪，超过三天视同事假处理。如病事假需续假，应在假期未满之前，提出续假原因，经主管领导及营销总监批准后可延续假期。续假手续没有交给考勤员前，一律按旷工处理。3.3 事病假者须将请假期间经办事务以书面形式交特定员工代为处理后，并由部门负责人审核后，方可请假，否则不予批准。4、办公室管理考核方法及标准如下表： 类别序号考核内容考核标准计算机 01 下班后确认计算机关闭后，方可离开。发现不关机一次，罚款 5 元。02 上班时间严禁浏览与办公无关的网页，严禁看视频、网络小说，上网玩游戏。发现一次，罚款 10 元。发现一次，罚款 10 元。会议 05 无正当理由迟到、早退。每次罚款 5 元。06 无正当理由缺席。每次罚款 10 元。07 因通知人通知不当造成迟到或缺席。每次处通知人 5 元罚款。办公室管理 08 下班后椅子归位，工装收入个人文件柜。发现违反一次，罚款 5 元。09 下班后，空调、饮水机、电灯、打印机等办公设备全部关掉电源。发现一次，处罚办公室所有人员 5 元罚款。10 当值时全体员工统一着装，工装穿戴整齐，佩戴胸牌。发现一次，罚款 5 元备注 11 如营销总监抽查发现如上问题，处罚负责人双倍罚款。6.1.2 ...
