财政局年权力公开透明运行和廉政风险防控工作总结范文根据县纪委《关于开展好 2024 年廉政风险防控和权力公开透明运行工作的通知》(盈纪发〔2024〕11 号)文件精神，局领导高度重视，结合《中国共产党领导干部从政若干准则》及财政工作实际，实行切实可行的措施，扎实做好 2024 年权力公开透明运行和廉政风险防控工作。一、建立健全组织领导机构。经局班子讨论及时成立了县财政局权力公开透明运行和廉政风险防控领导小组，由局长任组长，其他班子成员任副组长，各股室负责人为成员，领导小组下设办公室，具体负责抓好廉政风险防控日常工作。要求各股室要“以廉政风险排查为基础，以法律规范和制约权力为核心，以建立健全防控制度为保障，创新体制机制和方法，把有效防范和化解廉政风险工作的责任落实到各个股室和岗位，最大限度地降低廉政风险，为推动财政惩治和预防腐败体系建设，促进财政各项工作的顺利开展提供有力保证”。二、仔细做好宣传动员工作。继续强化二级班子任前公示、谈话制度。三、查找个人岗位廉政风险、内部机构廉政风险和职权廉政风险。仔细贯彻落实中央和省、州、县有关作风纪律规定，加强干部职工的纪律建设，强化思想政治教育，使全局干部职工严守党的思想政治纪律、组织人事纪律以及其他的相关纪律规定。加强财政监督检查，确保各项政策落到实处。深化开展“六个严禁”专项整治，继续发力纠“四风”。全局共梳理出权力个数 38 个，内部机构廉政风险数 15 个，查找风险点 43个，制定防控措施 51 条;梳理出个人岗位廉政风险 71 个，查找风险点 128个，制定防控措施 181 条，制定相关工作制度 6 个。通过实行各种措施，抓实了财政部门的权力公开透明运行和风险防控工作，使全局干部职工工作作风得到进一步好转，有力地推动了党风廉政建设和反腐败工作。四、今后的打算(一)建立健全制度依照查找出的风险点，仔细制定防范措施，对需要制定的制度要及时修订，对还未建立的制度立即着手制定，堵塞制度和监控机制方面存在的漏洞，努力降低廉洁风险。共修订制度大项小项，制定制度大项小项。(二)制定管理措施进一步明确各岗位人员职责、权限范围内业务工作，做到权责明确。围绕排查确定的各类风险点，有针对性地抓好领导干部和重要岗位管理人员的学习和教育，打牢思想道德基础。此处写具体措施。(三)总结经验做法。财政局将廉洁工作当做长期持续的重要工作来抓，组织全局各股室仔细总结廉洁风险防控管理工作中的做...
