【必备】购销合同汇总八篇.docx关于公司集体合同四篇公司集体合同 篇 1 甲方名称：______________ 乙方名称 ：______________ 协商首席代表：__________ 协商首席代表：___________ 地址：__________________ 员工总人数:______________ 用人单位性质：__________ 工会会员人数：___________ 联系电话：______________ 联系电话：_______________ 第一章 总 则 第一条 为建立和谐稳定的劳动关系，保障职工和企业的合法权益，促进企业经济进展，根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）、劳动和社会保障部《集体合同规定》、《广东省企业集体合同条例》以及有关法律、法规的规定，经企业和全体职工平等、自愿协商一致，签订本合同。 第二条 本合同是双方就劳动酬劳、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商达成的书面协议。 第三条 本合同对企业和企业全体职工具有法律约束力，是企业、工会以及全体职工必须共同遵守的准则。 第四条 企业遵照国家和地方有关法律法规进行经营管理，保障职工合法权益，重视提高职工素养，不断改善工作、生活环境和条件，在企业效益增长的基础上逐步提高工资水平，增强企业凝聚力；重视听取工会和职工对企业生产经营管理、工资、工作时间、保险福利、职业培训、劳动保护等方面的意见和建议，与工会协商处理涉及职工切身利益的有关问题。 第五条 工会尊重企业经营者依法经营管理及其他合法权利，教育职工遵守职业道德和劳动纪律，组织职工开展劳动竞赛、技术革新和技术协作等活动，发动职工为企业进展出谋献策，团结职工努力完成各项生产、工作任务。 第六条 职工遵守企业依法制定的各项规章制度。职工、企业双方要严格履行劳动合同规定的义务，保守企业专利技术和商业秘密。 第七条 企业与工会建立集体协商制度，就本合同的签订、履行及其它有关事项进行平等协商。 第二章 劳动合同管理 第八条 企业与职工在平等自愿、协商一致的基础上，以签定劳动合同的形式确立劳动关系。企业与职工应在劳动关系建立之时签订劳动合同。未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第九条 企业与职工签订劳动合同时，应当尊重双方各自的知情权，履行有关事项的法定告知义务。 第十条 企业与职工签订劳动合同，可以使用劳动保障行政部门依法制定的劳动合...
