尊敬的各位支行领导：你们好！很遗憾我自己在这个时候向各位领导正式提出辞职。首先感谢领导们对我多年来的任，让我在中层干部这个岗位上干了 10 多年，给了我一个能充分展示自己才华的工作平台；其次感谢各位领导对我在工作上的严格要求和尊尊教诲，使我在各方面得到了锻炼，提高了自己的学习水平和工作能力。一份耕耘，一份收获。我也曾因自己取得过不错的工作业绩而将自己从两度名落孙山的阴“”影中走出来，也信任了： 上帝对你关上了一条门，一定还会给你开一扇窗 这个哲理。变得很自信，活得很幸福和滋润。可这个曾让我得心应手并为之骄傲的工作，如今却让我深深的痛苦，且不能自拔。究其因，首先是各项任务太重，一年到头都有任务，`压力特别大，常常寝食不安。其次是身体欠佳：一是 2024 年我作了 ct 检查，其报告诊断如下:1.l314 l415 平面椎管狭窄， 2.l5/s 椎间盘突出轻度 ，这个病是富贵病，经不起劳累。二是今年 5 月份我左耳老是痛，便去了医院检查。结论是听骨链（包括锤骨、砧骨和镫骨）日趋萎缩，医生说产生的原因是因为精神压力，建议我今后务必减压，否则左耳可能在 45 岁以前会完全失聪。三是近期来支行的人事改革，营业部的人员减员和变动都较大，给柜员排班难，自己一天忙里又忙外，体力吃不消。四是我自己个性越来越倾于内向与软弱，平常为员工着想的时候多，亲力亲为的时候多，没有部门负责人霸气和干脆。总以为没有功劳有苦劳，不求有功，但求无过，以前雷厉风行、锐意进取的工作作风荡然无存了。五是明知营业部是本行重要窗口，经营的好坏直接影响全行在市分行的考核。而今年以来本部各项业务都上得不好，拖了全行的后腿，我深感彷徨和不安，深感殚精竭虑仍力不从心。故本着对支行负责的态度，不能让支行因我而造成用人的失误，今郑重向领导们提出辞职。同时也为自己留点面子，正如古云：君子有自知之明，自离之，终不被弃。请领导信任我，在离开这个岗位之前，我一定一如既往，尽职尽责地工作。并服从领导安排我新的工作岗位。呜呼，今当欲离，百感交集，为文错乱，不知所云，词不达意，万望纳言，不胜感激！申请人：***2024 年 9 月 5 日尊敬的院领导：您好！近期，我的内心一直十分忐忑，想提及此事，又难以启齿。但经过多日的认真思考，我还是决定递上此份申请，向领导表明我的心意，我申请辞去公共卫生科主任（一体化主任可以忽略不计我可以全当没有过）。刚担任公共卫生科主任的时候，我曾...
