全国2002年10月高等教育自学考试管理心理学试题

全国 2022 年 10 月高等教育自学考试管理心理学试题课程代码：00163一、单项选择题(本大题共 30 小题，每小题 1 分，共 30 分)1.下列各项中不属于管理心理学研究内容的是( ) A.个体心理 B.群体心理 C.组织心理 D.病理心理2.尊重客观事实，按照事物本来面目认识事物是管理心理学应坚持的( ) A.联系性原则 B.发展性原则 C.客观性原则 D.具体性原则3.谈话法和问卷法应属于( ) A.观察法 B.测验法 C.调查法 D.实验法4.有人勤奋有人懒惰，这是性格的( ) A.意志特征 B.情绪特征 C.态度特征 D.理智特征5.使人们在感知、记忆、想像、思维等方面表现出个体差异的性格特征是( ) A.理智特征 B.情绪特征 C.态度特征 D.意志特征6.主体对某特定对象进行认知、评价并作出价值判断所形成的心理倾向被称为( ) A.性格 B.气质 C.态度 D.动机7.需要按照起源可分为( ) A.天然性需要与社会性需要 B.物质需要与精神需要 C.合理需要与不合理需要 D.生存需要与享受需要8.赫茨伯格双因素理论中的双因素是指( ) A.物理因素、社会因素 B.环境因素、主体因素 C.保健因素、激励因素 D.内在因素、外在因素9.直接推动个体活动以达到一定目的的内在动力和直接原因是( ) A.需要 B.动机 C.兴趣 D.信念10.以感情来维系成员之间关系的群体是( ) A.正式群体 B.非正式群体 C.参照群体 D.实属群众11.非正式群体形成的原因可分为心理因素与( ) A.文化因素 B.经济因素 C.政治因素 D.环境因素12.个体在群体的压力下，不仅在行为上与其他人保持一致，而且在信仰上也改变原来的观点，放弃原有的意见之现象称为( ) A.模仿 B.从众 C.暗示 D.顺从13.能最大程度提高群体生产率的是( ) A.强凝聚力积极诱导 B.弱凝聚力积极诱导 C.弱凝聚力消极诱导 D.强凝聚力消极诱导14.信息从接受者返回信息源的过程称为( ) A.编码 B.传输 C.解码 D.反馈15.将信息源发出的信息转换成媒体易于传送的信息称为( ) A.编码 B.传送 C.解码 D.反馈16.决策的基础是( ) -第 1 页 共 3 页- A.组织的设置 B.信息的沟通 C.人员的配备 D.财力的保证17.管理心理学认为人际关系是组织环境中人与之间的( ) A.心理关系 B.行为关系 C.交往和联系 D.竞争与合作18.对对方和自己不同之处进行知觉是( ) A.认异现象 B.离异倾向 C.认同现象 D.趋向倾向19.建立人际关系的思想基础是( ) A.互需 B.互酬 C.互利 D.互助20.人际交往...