××公司发展战略、战略性人力资源管理及企业文化咨询

神于信精于勤成于和北京中铁建设有限公司发展战略、战略性人力资源管理及企业文化咨询项目建议书 北京中铁建设有限公司管理咨询项目建议书建议书的目的 本建议书为一份北京仁达方略管理咨询有限公司（以下简称仁达方略）旨在用来与北京中铁建设有限公司 ( 以下简称北京中铁公司 ) 高层进行讨论的草案性文件。北京中铁建设有限公司管理咨询项目建议书目 录 概述 咨询总纲 项目流程和方案  5-10 年发展战略  战略性人力资源管理  企业文化 项目成果展望及案例介绍 项目报价及支付方式 公司及咨询团队介绍 保密协议 北京中铁建设有限公司管理咨询项目建议书目 录 概述 咨询总纲 项目流程和方案  5-10 年发展战略  战略性人力资源管理  企业文化 项目成果展望及案例介绍 项目报价及支付方式 公司及咨询团队介绍 保密协议 北京中铁建设有限公司管理咨询项目建议书北京中铁公司总体情况北京中铁建设有限公司是房屋建筑工程施工总承包特级企业，中国建筑业50 强。公司于 1996 年和 2000 年领先通过了质量管理体系和环境管理体系、国际 UKAS 认证 。公司连续 9 年被授予北京市重合同、守信用单位。企业资信等级连续十几年为 AAA 级。 公司是由北京中铁建筑工程公司为主体于 2001 年 8 月改建的国有控股公司，主要以建筑业为主。公司坚持“质量为首，信誉取胜，服务顾客，造福社会”的经营宗旨， 以质量管理为主线、以项目管理为重点、以质量体系为保证，实施名优战略。近十年来承建了中国建设银行总行 ( 北京信达金融大厦 ) 、国家发展计划委员会办公大楼改扩建工程、 国家广电总局办公大楼改造工程等几十项国内外有影响的工程。公司坚持“周密策划，精心建造，优质高效，实现承诺”的质量方针和“关爱环保，绿色活动，持续改善，造福人类”的环境方针，及“以人为本，预控风险，遵章施工，持久安康”的职业安全健康方针，发扬“务实开拓，锐意进取，拼搏奉献，励精图治”的企业精神，追求卓越，精益求精，力求建造精品工程。 北京中铁建设有限公司管理咨询项目建议书建筑行业目前态势 中国加入世贸组织和北京申奥成功后，中国建筑业市场越来越受到国际社会的关注。巨大的市场吸引着全球各国的大型跨国建筑公司，这给中国建筑企业带来严峻的竞争压力。 面对奥运拉动市场契机和全球一体化竞争，给中国建筑企业开拓国际市场提供了广阔的...