银行年中总结范文会议先进代表发言稿四篇银行年中总结会议先进代表发言稿尊敬的董事长、各位领导大家好： 站在这个发言席上，感到很荣幸。在此，真诚地向长期以来，关怀支持我们工作的各位领导、各位同事、表示最衷心的感谢。在异地工作这一年多以来，使我学到了很多，从看问题的视角到解决问题的方法，都有了很大的提升。二、管行为更要了解情绪。每一个人都有情感，会遇到喜怒哀乐的事。我通过一段时间的工作，觉得要想当好“大管家”，首先要营造一个家的氛围，我觉得首先要从感知同事的情绪入手，当我发现有同事来上班很兴奋时，我就让他主持晨会，给大家开一个好头，假如我发现员工有出现情绪低落的现象时，就在开始工作时和他多聊一些快乐的事，不把难缠的客户交给情绪低落的同事处理，这样就可以避开很多的错误，我们的团队口号“快乐工作，欢乐生活，共同成长”其实，我把同事的事情看成自己的事情来对待，我觉得大家的心也就慢慢的往一处想了。三、团结协作主动承担。不是所有的业务和环节我都经历过，每个人都每个人的长处和不足，在日常工作中发现每个同事的长处在团队中让其表现的机会，让其在长处方面发挥更好，起到表率和带头作用，在工作中我从不以不懂装懂姿态做事，我不懂我就向懂的同事讨论、学习，这样放下架子的空杯心态，更让大家感觉不是在不懂装懂，同时也在避开没有掌握更多知识-导致无知之错，和掌握了相关知识，而没有正确的使用知识-导致无能之错。四、内控管理。紧盯操作风险，支行内部开展无规律突击检查和定期业务检查，发现问题及时纠正，消除隐患及时防范风险，工作事情讲反复，反复讲，一件事情讲五遍，一遍事情讲清内容、二遍让员工复述、三遍讨论事项目的、四遍发生意外情况的措施、五遍让员工提出个人看法，经过这样的重复过程，可以确保员工充分理解事项的目的和方法，减少因表达不清楚或理解偏差而导致徒劳无功，防止重做的风险。所有的工作细节、工作目标无时无刻围绕着快乐工作、欢乐生活、共同成长这种团队建设理念，关怀员工的心理状态和生活状况。最后我要再次感谢总行领导给予我这个发言的机会，这是一种认可，但是与总行的要求还有一段距离，我会牢记自己岗位职责，把单位当家，把同事当兄弟姐妹，静静的埋头干好工作。我信任某某农商行在总行党委正确的领导下会是一个更宽阔的平台。我们怀着一颗感恩的心，努力工作奋力拼搏，为某某农商银行又好又快的进展贡献我的光和热。银行年中总结会议先进代...
