公司员工聘用合同 甲方(用人单位)名称： 法定代表人： 乙方(受聘人员)姓名： 性别： 出生年月日： 民族： 文化程度： 居民身份证号码： 家庭住址 根据国家法律和有关政策、法规，经甲、乙双方平等协商，自愿 签订本合同： 一、 聘用合同期限按下列条款确定： 本合同执行期限为三个月。合同期从 年 月 日至 年 月 日止。 二、 工作性质 乙方同意按甲方工作需要，在 岗位工作，完成该岗位承 担的各项工作任务。 三、 劳动保护和劳动条件 甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动保护、卫生健康规 定为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在安全、健康的环境中工作。 四、 劳动酬劳 期间工资 1500 元/月+ 提成，期三个月。实习期满后， 经考核合格，工资上调为 1800元/月+ 提成，签订正式劳动，并 享受公司的相关福利待遇。 五、 甲方的权利和义务 (一)甲方的权利 依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考 核权和奖惩权。 期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。 . 具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除， 不受提前三十天通知的限制。 在试用期七日内发现乙方不符合聘用条件的； 乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的； 乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 乙方被依法追究刑事责任的； 乙方连续三个月考核被确定为不称职的； （6 ）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。 . 乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损 失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。 （二） 甲方的义务 遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，仓 U 造有利于职工发挥积极性和制造性的企业环境。 . 负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理 知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。 六、乙方的权利和义务 甲方不应以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方 工作的； 甲方未按聘用合同约定支付劳动酬劳或者提供工作条件的 ，乙 方有权提出交涉。 . 乙方必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指 标，并接受甲方的考核。 .自觉维护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益 . 乙方因其它事由单方提前解除，应提前十日以书面 形式通知甲方。 七、 违约责任 本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方 应承担违约责任，支付给 对方违约金；给对方...
