公司员工聘用合同 甲方(用人单位)名称： 法定代表人： 乙方(受聘人员)姓名： 性别： 出生年月日： 民族： 文化程度： 居民身份证号码： 家庭住址 根据国家法律和有关政策、法规，经甲、乙双方平等协商，自愿 签订本合同： 一、 聘用合同期限按下列条款确定： 本合同执行期限为三个月
合同期从 年 月 日至 年 月 日止
二、 工作性质 乙方同意按甲方工作需要，在 岗位工作，完成该岗位承 担的各项工作任务
三、 劳动保护和劳动条件 甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动保护、卫生健康规 定为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在安全、健康的环境中工作
四、 劳动酬劳 期间工资 1500 元/月+ 提成，期三个月
实习期满后， 经考核合格，工资上调为 1800元/月+ 提成，签订正式劳动，并 享受公司的相关福利待遇
五、 甲方的权利和义务 (一)甲方的权利 依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考 核权和奖惩权
期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位
具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除， 不受提前三十天通知的限制
在试用期七日内发现乙方不符合聘用条件的； 乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的； 乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 乙方被依法追究刑事责任的； 乙方连续三个月考核被确定为不称职的； （6 ）不胜任现职工作，又不接受其它安排的
乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损 失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任
（二） 甲方的义务 遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，仓 U 造有利于职工发挥积极性和制造性的企业环境
负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理 知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训
六、乙方的权利和义务 甲方不应以暴力、威胁或者非法限制人身
