青年骨干老师培训工作计划模板青年骨干老师培训工作计划模板三篇青年骨干老师培训工作计划模板三篇老师是立校之本，只有一流的老师队伍，才能打造一流的学校，而骨干老师、教学能手又是学校师资队伍的中流砥柱。xxx 给大家带来了三篇青年骨干老师培训工作计划，欢迎大家阅读!青年骨干老师培训计划模板一： 一、指导思想学校领导班子与时俱进，求实进取，深化教育改革，实施骨干老师带动全校教育教学进展策略，全面提高全校老师的教学理论水平和业务素养，进而提升我校办学质量。特制定骨干老师培训工作计划。二、培训要点(一)提高骨干老师思想道德素养1、根据浦校长学初办班会上关于老师培训方面的讲话精神，深化开展以志存高远，爱国敬业，为人师表，教书育人，严谨笃学，与时俱进为核心的师德教育，增强老师忠诚人民教育事业的职责感、x感和实施素养教育的自觉性。2、在骨干老师中开展三立工程，即立志、立德、立业，使骨干老师在思想上注重以人为本，在工作态度上注重服务学生，在工作作风上注重廉洁从教，在教育行为上注重依法执教，塑造老师良好形象。3、透过电视、录像、刊物等媒介，领悟师德标兵的先进事迹，让教书育人的观念根深蒂固。(二)加强新课程改革与讨论力度，提高业务水平。1、在骨干老师中实施十字方针，即：备课要深，上课要实，作业要精，教学要活，手段要新，活动要勤，考核要严，辅导要细，负担要轻，质量要高。2、骨干老师大多是年轻老师，这就要求他们多听一些老师的优质课，借鉴领悟，取长补短，请组内老师听自我的课，指出错误和不足，以便改正，提高教学质量。3、每位骨干老师学初精心准备一堂生动精彩的校级公开课。同学科的骨干老师要透过群众备课的形式展示一节观摩课。4、对骨干老师进行专人培训，令其每人都能独自完成高质量课件的制作，并能够灵活运用多媒体手段教学。三、透过多种渠道领悟，提高骨干老师综合素养 1、每位骨干老师要有定期的教学反思记录，要做到对教育教学案例的分析。要有学术论文，并定期做教学经验汇报。2、开展优秀教案、优秀课件等评比活动，并鼓舞骨干老师参加各类教育教学大赛，使其在大赛中得到锻炼和完善。3、委派骨干老师外出领悟、考察，尽可能为他们带给充实自我、提高自我的机会。本学期骨干老师的培训计划基本如上，期望透过此次培训，骨干老师能够在各方面都得到进展和完善，以便带动我校教育教学质量的飞速进展。青年骨干老师培训计划模板二： 一、指导思想以上级关于骨干老...
