“”全面实施 双向保先 工程不断提升非公企业党建工作新水平街道有非公企业 200 多家，其中产值上亿元的企业 5 家。全街道去年实现工业总产值56.5 亿元，其中非公企业总产值占工业总产值的 99%以上。全街道共有非公企业党组织18 家，其中党委 2 家，党总支 1 家，党支部 15 家，企业党员 359 名。街道党委在巩固前 “”阶段非公企业党建工作成果的基础上，全面实施 双向保先 工程,“即 保持共产党员的全面先进性,”保持新时代产业工人的政治先进性 ,取得了一定的成效。“”一、开展党员职工 双向培育 ，不断提升企业党组织的学习力“”大力开展企业党员职工的 双向培育 活动，努力把企业优秀人才培育成党员，把党员培育成企业优秀人才，使企业生产经营者管理骨干党员达到党员总数的 30%以上。一是加大教育培训力度。街道党委突出抓好企业党校和党员电化教育室这两块阵地，各企业党组织“”根据 干什么学什么、缺什么补什么、什么有用教什么 的原则，开展各类培训和教育，组织引导党员和企业员工努力学习新知识，掌握新技术，增长新本领，提高党员队伍的整体“”素养。街道党委还建立了 先锋在线 党建网站，开设网上党校，加强网络教育。近几年来，多渠道、全方位培训党员职工 3900 人次。二是狠抓党员的进展。一方面，着力培育入党积极分子，使生产经营第一线的优秀青年聚集到党的旗帜下。另一方面，在非公企业“”“”“”中开展 三推一选 活动，通过工、青、妇组织的 推优 和党组织进展党员的 选优 工作有机结合，几年来，共推举 146“人入党。三是健全激励机制，积极开展 学习先进、争当先”“”进 活动。对一些学有所成、学有所用的党员和职工以 学习 给予奖励，给他们外出培训和职务晋升的机会，并在厂报光荣榜上刊登，激发他们的荣誉感、事业心。杰克公司职工郭卫星,是从北京农业大学毕业后慕名而来,因其肯学肯干,以及对企业的绝对忠诚度,四年内“从普通员工一步步提升为公司总经理。该公司党总支副书记车建波去年被评为 台州市十”大外来杰出青年 。“”二、发挥党员队伍 双重作用 ，不断提升企业党组织的战斗力全街道企业领导班子中党员比例占 80％，科技骨干中党员比例占 70％，班组长以上生产骨干中党员比例占 65％以上。针对这一优势，街道党委依托企业党组织的自身政治优势，积极组织开展业务知识和技能先掌握、企业改革创新先带头、岗位工作法律规范先做“”到、急难险重任务先行...
