在面试时，一定要掌握一定面试的技巧才能成功率更高。尤其是在面试时，需要跟面试官面对面的交谈很多，以下是关于面试时说话的技巧，请参考。1．谈话技巧(2)在说话的时候不要语速太快也不要太慢，做到每分钟 150～180 个字数比较好。使用“一些热词，如 真的?哦，是吗?”表示你在专注地听。(3)听的技巧很重要，无论你在面试中与面试官的观点多么得不一样，也不要打断面试官的话，一定要在面试官说完以后再说出你的意见。(4)假如有时候你讲完自己的话发现面试官保持沉默，不要不知所措，把你刚说的再总结“一遍，或者就直接问： 这只是我个人的看法，您觉得呢?”。2“”．如何 反 问面试官，假如在开场的时候，面试官问你问题，你由于开场太紧张没听明白怎么办?这时候一定要及时地反问。反问面试官，不会造成任何的不良倾向，反倒是显“得应聘者比较负责任。可以说： 对不起!我刚才没有听清楚，您再重复一下您的问话，好吗?”这时候面试官一定会重复的。求职者在面试中，可以反问一些问题，以表现出对公司更大的关注。如应聘者可以问一些企业最近经营情况的问题，企业今后几年的进展规划，企业销售最好的产品或服务的问题，竞争对手方面的问题，还可以问一些公司对那些忠诚和能力强的员工提供的培训计划，什么样的员工在公司里干得最好之类的问题，另外，应聘者可以问一些应聘职位具体的工作情况，该工作尚有空缺的原因等问题。一定不要问工作条件，这个岗位未来的职业进展和这个岗位的薪水等问题。这些问题是应聘者进入企业以后的事情，假如在面试环节问，就显得你非常匆忙，给面试官急于跳槽，或者急于进展这样的很不好的印象。
