面试后要做的事 一、写信感谢
旨在加深招聘人员的印象，增加求职成功的可能性
感谢信的开头应提及自己的姓名及简单情况以及面试的时间，并对招聘人员表示感谢等
二、不打听结果
一般情况下，招聘单位最后确定录用人选可能需要三五天时间
求职者在这段时间内一定要耐心等候消息，不要过早打听面试结果
三、收拾心情
假如同时向几家公司求职，在一次面试结束后，则要注意调整自己的心情，全身心投入应付第二家单位的面试，不应该放弃其他机会
四、查询结果
五、做好再次面试的准备
假如在面试的竞争中失败了，千万不要气馁，关键是必须总结经验教训，并针对这些不足重新做准备，以谋取东山再起 消除面试中紧张情绪的方法 自我暗示，克服害怕心理 第一：平常一见陌生人便脸红、紧张、说不出话，感到浑身不自在，这是陌生恐惧
针对陌生恐惧，我们要暗示自己：对于自己来说，别人是陌生的
但是从另外一个角度来看，对于对方，自己也是一个陌生人，既然大家彼此都是陌生人，那么大家就都是平等的，自己其实没有必要恐惧对方
第二：参加面试时，若面对 7 或 9 名考官，几位计时员和监督员
当我们发觉众人的目光都在投向我们时，便会感到一阵紧张，很不自在，因为对方是一群人，而我们是单独一人，自然而然就产生一种群体恐惧
针对群体恐惧，我们要暗示自己：其实考官越多，就越能避开个别考官的个人倾向性，其实对我们就越有利
因为评分实行的是去掉最高分和最低分，然后求平均分的方式
因此，要信任考官一定能够公正地评价自己
自己一定能够遇到能够识别千里马的伯乐
第三：我们参加应聘时，面试的主持人假如是高级领导干部，则往往会被他们的赫赫名声吓倒，一见面就会莫名其妙地紧张和不安，这就是高位恐惧
针对高位恐惧，我们要暗示自己：对方地位高，名声大，但他们也是一个普通人，从人格上说，人人都是平等的;而且还要回想起以前与自己老师和领导融洽关系建立的过程，
