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领导讲话稿该怎么写

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领导讲话稿的方法一 有智:观点新颖,思想深刻 哲学往往最能体现时代精神,李瑞环充满哲理的讲话,常能老树发新芽,旧瓶装新酒,推陈出新,给予新意。比如,2024 年 5 月 28 日在中英贸易协会上致欢迎词,讲话中对中华民族和的思想博古通今,先是从中华文明源头讲和字,然后引出孔子、老子、管子等有关和的经典语录,然后总结道:和不是盲从附和,不是不分是非,而是和而不同。和的思想,强调世界万事万物由不同方面,不同要素构成的统一整体现在我们所说的和,包括了和谐、和睦、和平、和善、祥和、中和等含义,蕴涵着和以处众、和衷共济、政通人和、内和外顺等深刻处世哲学和人生理念。此言之新,新在把握时代脉搏;斯论之新,新在人人心中有却人人笔下无。 当前秘书领导讲话稿一个普遍存在的问题就是缺乏思想高度和理论深度,思想苍白贫乏,人云亦云,缺乏新意。因此,学习李瑞环的讲话稿写作,首先要把握其讲话稿中的哲学意蕴,仔细领悟那充满丰富思想内涵的哲理表达,充分感受其处处闪耀的新理念、新思想的光芒。 领导讲话稿的写作方法二 有力:一针见血,措施得力 我们读李瑞环的那一篇篇充满哲理的讲话稿,就感到内心充盈着一种力量,这种力量既有思想的穿透力、语言的感染力、领导的人格魅力,更有他那字里行间注重解决问题的执行力。李瑞环说过哲学是明白学、智慧学,学懂了哲学,脑子就灵,眼睛就亮,办法就多;不管什么时候,干什么工作,都会给你方向、给你思路,给你办法。或许正是因为有了这种哲学思维,李瑞环的讲话不仅提出的观点新,而且解决问题的办法也多,措施切实可行。 有的领导爱讲空话,不办实事。一篇讲话在这个场合能行,换个场合也行,似乎放之四海而皆准,其实讲的都是正确的废话。李瑞环非常痛恨讲空话,他早在关于落实邓小平同志少讲空话,多办实事指示的座谈会上发言:说空话似乎成了一些人的主要工作,天天说,没完没了地说,一个接一个地说,上下传着说,层层往下说,上下一齐说。说起来豪言壮语,气吞山河,海阔天空,不着边际。其实只有唱功,没有做功;嘴行千里,屁股在屋里。重说轻做,务虚不务实,必定误事、误人、误已,最终误国误民,可恶至极。 一些给领导写的讲话稿,常常给人的感觉是轻飘飘的随风而逝,领导讲完了也就完了,烟消云散,说了也等于没说,不解决任何问题。其所以如此,一个致命的弱点就是写的稿子解决问题的对策软弱无力。不少秘书写领导讲话稿,提出问题分析问题头头是道,而...

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