对企业安监人员职责的思索企业安监人员是反违章、防事故的核心监督体系，得罪人在所难免，可有的安监人员处事圆通、好人主义，安全检查喜爱当泥瓦匠“和稀泥”，现场反违章喜爱当木匠“睁一只眼闭一只眼”，作为企业安监人员，必须做到下述几点，才能防止违章，终结事故。宣贯教育“消盲点”。不能视教育培训为“包袱”、“累赘”。可将文件、规程编织成耳熟能详，便于记忆和理解的大众化语言，将典型违章违章制成 PPT、动漫或光碟。采纳座谈探讨、员工轮流讲课、参观先进典型、召开事故现场会等互动、换位、活动、讲授式的直观培训培训方式，让大家去思考、去辩论，增强培训形式的吸引力，提高培训效果，并仔细做好“授”后动态跟踪服务，通过日积月累、潜移默化，反复抓，抓反复，切实解决员工不知道、记不住、不习惯现象，彻底消除员工的安全知识掌握的盲点和断点。现场反违“严细实”。坐而论道反违章，不如现场走几遭。假如说事故是企业的“致命伤”，违章就是“癌症”，一旦扩散就会“病入膏肓”，最终致命。因此安监人员反违章必须深化现场，坚持现场走动式督察，钉在第一线，检查工作票、操作票是安全措施填写是否正确、具体、完善，危险点分析及控制措施是否到位，安全工器具是否按作业要求配置，使用是否正确，停电、验电、接地线装设等技术措施是否到位等；并进行现场考问，看作业人员是否清楚工作任务、危险源、作业流程、安全技术措施、设备运转情况、应急防控措施和相应的安全、技术标准等，及时纠正不安全违章行为。做到查“三违”疏而不漏，纠违章铁面无私，抓防范举一反三，防患于未然。安全处罚“铁包工”。“宁听骂声，不听哭声”，安监人员要敢当黑脸包公，要勇当铁匠勇于“硬碰硬”，勇于向违章者叫停，不怕得罪人，对违反安全规程的行为，就要“小题大做”， 树立“容忍违章等同毁灭生命，就是见死不救”理念，无论是谁，无论是否造成后果，都必须仔细根据“四不放过”原则进行查处。同时严格违章、说不安全事件和事故说清楚制度，加大违章处罚成本，情节严重或屡禁屡犯者，实行停岗、待岗学习等手段，让员工明白，处罚是唤醒员工的责任和良知，目的是实现“四不损害”，是保障自己和同事生命健康和家庭完整的需要，是实现企业稳定和社会和谐的需要，真正让违章员工从中总结经验，吸取教训，将安全工作“没有任何借口”和“习惯性遵章”的理念固化在员工脑海中。隐患整治“动真格”。安全检查是排查安全隐患有效手段，是整...
