工会基层组织工作制度工会的社会职能一、维护职能
是工会的基本职责,是工会服务于党的中心任务的主要手段,在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益
二、建设职能
动员和组织职工积极参加建设和改革,努力完成经济和社会发展任务
三、参与职能
代表和组织职工参与国家和社会事务管理,参与本单位民主管理
四、教育职能
教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍
工会维权的主要制度一、通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益
二、按照法律规定,通过职职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决策,民主管理和民主监督
基层工会委员会的基本任务1、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定,主持基层工会的日常工作
2、代表和组织职工依照法律规定,通过职工代表大会和其他形式,参加本单位民主管理、民主监督
企业、事业单位工会委员会是职工代表大会工作机构,负责职工代表大会的日常工作,检查、督促职工代表大会决议的执行
3、参与协调劳动关系和调解劳动争议,与企业、事业单位行政方面建立协商制度,协商解决涉及职工切身利益问题
帮助和指导职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同,代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同或者其他协议,并监督执行
4、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动,总结推广先进经验
做好先进生产(工作)者和劳动模范的推荐、评选、培养和管理服务工作
第1页共8页5、对职工进行思想政治教育,鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识,开展健康的文化体育活动,办好工会文化、教育、体育事业
6、监督有关法律、法规的贯彻执行
协商和督促行政方面做好工资、劳动安全卫生和社会保险等方面的工作,办好职工集体福利事业,改善职工生活
依法参与劳动安全卫生事故的调查处理
7、维护女职工的特殊