工贸企业特种作业人员管理制度一.目的为了进一步加强对特种作业人员和特种设备作业人员的管理，法律规范特种作业人员和特种设备作业人员安全作业，保障安全生产，特制定本项规定。二.适用范围本项规定适用于我厂特种作业人员、特种设备作业人员和在我厂从事特种作业的人员，作业人员包括：电工、司炉工、机动叉车驾驶员、危化品使用操作押运员等其他相关作业人员等工种，以下统称为特种作业人员。三.职责3.1 安全管理部门负责特种作业人员日常监管和组织培训、取证管理工作。3.2 各部门负责本部门特种作业人员的取证培训申请、日常安全操作生产管理工作。四.工作程序4.1、特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。特种作业人员是指直接从事特种作业的人员。包括电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、危险化学品安全作业。为了进一步加强特种作业人员安全管理，特制订本管理条例、公司办公室和特种设备管理部门应当加强特种作业人员的管理，做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常检查工作，并建立特种作业人员档案，对无证人员、复审不合格人员、逾期未经复审人员均不得安排从事特种作业。、特种作业人员的安全职责：.1 严格遵守国家有关安全生产规定和本企业的规章管理制度，遵守作业操作章程，保证安全作业；.2 正确合理使用劳保用品、作业工具和设备，仔细维护保养；.3 作业工具、设备发生故障，影响安全作业或发生险情时，应实行有效措施，并立即报告相关部门和人员；.4 刻苦学习所从事作业的安全技术知识和技能，不断提高业务技术水平；.5 拒绝违规违章指挥，制止他人违规违章作业；.6 工作范围必须与所持作业证相适应。、特种作业人员必须具备以下基本条件：1） 年龄满 18 周岁，切不超过国家法定退休年龄；2） 身体健康，无阻碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；3） 具备初中及以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识和技能；4） 符合相应工种作业特点需要的其他条件。特种作业人员的培训：.1 特种作业人员在独立上岗作业前，必须参加与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练。.2 特种作业人员安全技术考核根据国家安全生产监督管理总局制定的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》执行。.3 特种作业操作证书的有效期为 6 年，每 3 年复审一次，连续从业十年以上，经原发证部门或者异地相关部门同意，复审时间可延长...
