市委组织部长述职述廉报告 XX 年是全面贯彻落实党的 xx 大精神，实施新一轮追赶跨越进展战略的开启之年，这一年里，我在市委常委会集体领导下，围绕进展大局，坚持解放思想，仔细履行职责，积极创新创优，严格执行规定，较好地完成了各项工作任务。现将本人履行职责和廉政建设情况报告如下。 一、勤于学习，贴近中心，不断提升服务科学进展能力 坚持把学习当作第一要务，切实增强学习的紧迫感和责任感，注重在实践中加快知识更新，优化知识结构，丰富知识储备，不断提升服务科学进展的能力。 1、仔细学习政治理论。利用市委中心组集中学习、座谈研讨、外出参观考察、周末课堂、个人自学等形式，仔细学习党的 xx 大及三中全会精神、省委十一届四次全会和五次全会精神、省市领导干部会议精神、市委九届六次全会精神，及时了解和掌握党和国家的方针政策，领悟上级党委决策部署和工作意图，在思想上、行动上保持高度一致。今年来，重点学习了 xx 科学进展观的重要论述，研读了《毛泽东邓小平 xx 论科学进展观》、《科学进展观重要论述摘编》等着作，深刻理解和全面把握科学进展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，进一步深化了对贯彻落实科学进展观重要性紧迫性的认识，自觉做到用科学进展观谋划工作，指导实践。 2、提升组工业务素养。作为组织部长，能够根据“干什么、学什么”的要求，仔细学习组织工作法律法规，熟练掌握党的组织工作方针、政策、原则和程序，不断提高业务工作能力，增强领导工作水平。平常注重阅读《组织人事报》、《领导科学》、《党的生活》和《党建讨论》等组织工作业务报刊，积极撰写学习体会，《以思想大解放推动组织工作大跨越》、《赴苏北三县市考察学习的三点启示》等 5 篇体会文章在《xx通讯》、《xx 党建》等杂志发表。 3、深化开展调查讨论。把调查讨论作为提升能力、推动工作的主要抓手，坚持“走门串户、联系群众”和领导干部联系点制度，今年以来，主持召开群众座谈会 5 次以上，每月到联系点一次。不定期深化到有关乡镇、部门，听取工作意见和建议，到十多个乡镇，单独与副科级以上干部开展谈心活动，了解班子的运转情况，掌握干部工作表现，听取对组织工作的意见和建议，并形成《建设一支可持续进展的干部队伍》的专题调研报告。针对干部群众对领导班子建设和干部选拔任用的新期盼，在充分调研的基础上，讨论制定了《关于进一步完善领导班子配备改革后乡镇党委工作机制的实施意见》...
