师徒结对协议书师徒结对协议书一、协议目的本协议旨在建立一种师徒制度，推动师徒间的相互学习、进步、协作和成长，提高新老员工的综合素养和职业能力，促进公司的全面进展。二、协议内容1.师傅的职责（1）指导和帮助学徒适应公司文化和工作内容；（2）介绍公司的工作流程、业务知识和技能要求；（3）根据学徒的实际需要，制定个性化的学习计划和培训方案；（4）指导学徒完成实际工作中遇到的各种问题，提高其工作效率和工作质量；（5）提供职场经验和有用技巧，帮助学徒成长为一名优秀的员工。2.学徒的职责（1）仔细听取师傅的建议和指导，刻苦学习业务知识和技能；（2）熟悉公司的文化和运营流程，仔细执行领导的各项安排；（3）尊重师傅的工作安排和时间，做到时间和效率的平衡；（4）不断地练习和总结工作中的经验，不断提高自己的专业素养和能力；（5）积极参加公司各项活动，表现出良好的职业道德和精神风貌。3.协议期限本协议的期限为 6 个月，根据学徒的实际情况，协议可以进行延长或终止。4.成果考核在协议期限内，将进行定期的成果考核，考核内容主要包括学习成效、工作执行、工作质量和工作态度等方面的表现。根据考核结果，公司将为表现优秀的学徒提供晋升机会和职业进展计划。5.纪律规定（1）师傅和学徒必须遵守公司的各项规章制度和政策法规，不得违反职业道德和职业操守；（2）不得披露公司的商业机密和涉及公司利益的信息；（3）不得私自变更协议内容或终止合作。三、协议生效本协议经双方签字盖章后生效，协议一式两份，师傅和学徒各持一份。师傅：（签字） （日期）学徒：（签字） （日期）
