建庄矿业公司“百安活动”期间安全管理特别规定为转变干部作风，贯彻落实公司 2025 年安全工作会议精神，确保百日安全活动顺利开展，实现全年安全生产目标，特制订本项规定。1、公司成立安全生产督察组，安全副总经理担任组长，成员为安监部长、人力资源部长、党群部长，定期或不定期对全公司跟、带班、值班、部门区队学习日学习及行为养成等方面情况进行督察。2、活动期间，区队必须由队长、书记周末轮流值班。部室值班严格根据安排执行 24 小时值班制度，值班期间一律不准饮酒、外出。凡值班期间饮酒、外出者，中层给予撤职处分，管理人员取消管理身份。3、各级管理人员严格执行带、跟班制度，要求与工人同上同下。管理人员跟带班原则上不允许调班，因特别情况调班必须经安全副总经理同意，提前一周办理换班审批表相关手续，落实替班人员后方可进行换班。4、重点工作、专项工程必须坚持管理人员跟、带班制度，要求与工人同上同下，各级管理人员违反跟、带班规定的，将升级处理。5、活动期间，严格请销假制度，中层干部无故不上班又不履行请假审批手续的，一律根据相关规定升级处理。6、安监员、瓦检员、变电工等重要岗位工种出现脱岗、提前离岗、睡岗等现象，一律报严重三违，停工到年底。7、发生轻伤事故，区队队长在安办会上做书面检查，区队跟班人员升级处理;发生重伤及以上事故，责任单位队长、书记就地免职，主要责任人予以升级处理。8、发生重伤及以上事故，责任部室的主管副部长、部长从严、从重升级处理;负连带责任的部室中层管理人员一律升级处理。9、当班工作面出现工伤事故，根据相关文件及工伤损害程度，对安检员升级处理。10、活动期间，轻微三违按一般三违处理，一般三违按严重三违处理，严重三违一律停工到年底。11、活动期间，严格执行责任追究制度，发生的各类事故，一律升级处理。12、公司全体员工书写百日安全活动下定决心书，管理人员于9 月 22 日前交安监部留底存档，员工保证书区队留底存档。
