建筑业职业危害预防制度为了保护员工健康，防止发生职业病，促进生产进展。根据国家劳动法的有关规定，特制定本项规定。职业病系指劳动者在生产劳动及其他职业活动中。接触职业性有害因素引起的疾病。为认仔细真的做好本工程的职业病的防护工作，特制定以下管理办法：1、凡从事有害作业的员工，由其所在岗位为其定期进行体检制度，并将体检记录存入健康档案。2、各岗位必须贯彻职业病报告制度，按期向公司人力资源部报告职业病的发生情况。3、从事易发职业病工作的人员必须要使用防护用品，防护用品必须符合国家有关标准，各单位应对防护用品严格管理，并教育员工根据相关规定和要求使用。4、作业场所未能根据相关规定实行防护措施的，严重影响安全健康时，员工有权利进行拒绝操作。5、对从事有害作业的员工，因根据相关规定接受员工健康所占有的生产、工作时间，应按正常出勤处理：如职业病防治机构认为需要住院进一步检查时，不论其是否诊断为职业病，在此期间可享受职业病待遇。6、职业病病患的待遇由公司行政、工会和劳动鉴定委员会根据职业病诊断证明和劳动能力丧失程度根据国家现行规定确定。7、对已确诊为职业病的员工，除上报公司人力资源部备案外，必须在两个月内将其调离原岗位，安排新生的工作岗位并给予治疗和保养，职业病病患的社会保险待遇，根据国家有关规定办理。对于因工作需要临时不调离的生产。工作的技术骨干，调离时间不得不超过半年。8、项目部管理人员应当随时做好职业病的抢救和应急措施，凡因抢救和应急措施不到位而导致病患死亡或留下严重遗症者，将直接追究有关责任人员和行政领导责任，给予相应的处罚。9、根据我单位实际情况，我项目部将职业病名单分列如下：1）笨中毒易发工种：电工、油漆工2）汽油中毒、四乙基铅中毒易发工种：司机3）矽肺、尘肺易发工种：电焊工、泥工、付工4）接触性皮炎易发工种：机械工5）职业病白内障易发工种：电工、电焊工6）笨所致白血病易发工种：油漆工
