强化安全生产管理弘扬企业安全文化——安全年活动学习体会市公司决定在全公司范围以内开展班组“零违章”、单位“零事故”安全年活动。这是公司深刻把握安全生产工作规律，坚持人本理念，实现安全管理与企业文化建设有机结合的又一创新措施。 市公司提出了精细化管理的新理念，这一理念的引入对安全生产工作具备深刻的指导意义，同时也对安全工作的深化与进展为我们提出了新的思考，为了进一步强化安全生产工作，市公司党委深刻领悟省公司安全生产新的战略指导思想提出了符合黄冈电网结构的安全生产工作思路，公司要求所属各单位在今年的安全生产工作中要加大安全生产考核力度，建立健全、严格的考核机制，同时还要进一步加大生产现场的监察力度。通过仔细学习领悟市公司相关文件精神之后，我对强化安全生产管理弘扬企业文化有这么的一点体会。 “爱心活动、平安工程”是国网公司围绕企业安全、稳定与进展而推出的创新型理念，它们是刚性的制度与人性化管理的有机结合体，通过这两个不同的载体将安全稳定工作与建设和谐家庭，和谐企业，和谐社会融为一体，是构建现代和谐企业的重要基石。我们在全面开展爱心活动实施平安工程的同时要深化领悟爱心活动，平安工程的精神内涵，在电力企业中员工是企业的主人，因此员工应该自觉的去关爱企业，为了企业的进展甘于奉献，勇于开拓，同样，企业也应关爱员工，使员工与企业同呼吸，共命运。作为企业员工还要学习如何去关爱别人，企业应大力提倡以诚待人、团结友善、谅解宽容的良好风尚，使员工在企业中真正能享受到人间真情的醇美与温暖，从而实现员工之间在工作上互相配合、在生活互相关怀、在安全上相互提醒的和谐境界。关爱自身的安全与健康是现代企业所大力提倡的，作为一名企业员工、一名社会成员必须具备自尊，自警、自立、自强、自爱的良好素养，才能在企业的进展建设中发挥出自己的作用，从而显现出应有的价值，中国是一个有五千年文化历史的文明古国、礼仪之帮，关爱家庭，尊老爱幼是中华民族的传统美德。关爱社会培育企业员工的社会责任感，使之更好的服务于社会。通过“五个关爱”活动的开展，为企业营造和谐的内外部环境，促进“平安工程”的建设，为保持企业的安全稳定打下坚实的基础。 企业要实现安全生产的可控、在控、能控，其关键的因素还是人，任何规章管理制度，安全措施最终都必须由人去落实，因此我们必须保持安全生产的长期高压态势，强化安全意识、法律规范作业行为、提高业务技...
