董事长年终发言稿紧张而富有收获的猪年过去了,充满希望和勃勃生机的玉鼠吉祥年到来了
在这辞旧迎新的日子里,首先感谢各位同仁在过去的一年的辛勤劳动,感谢大家为公司发展所做的重要贡献
一分耕耘,一分收获
2009年,我们的汗水换来了丰收,我们的拼搏换来了喜悦,我们的付出得到了回报,我们的希望得到了实现
去年我们有很多经验值得总结,有很多果实值得我们珍藏
比如…………但是,一个公司的发展不是一蹴而就的,公司的长久繁荣昌盛需要我们每个人精心呵护,来不得半点掉以轻心、半点糊里糊涂
战略决定方向,细节决定成败
我们公司要持续发展,需要我们每个人每天每月每年兢兢业业,同心同德,创新进取
在这里,我主要强调三个字第一个字---品品就是品德、品质、品牌
我们常说“做事先做人”,它就是指要成就一番事业,首先要有好的品德
古人说“人之立身,所贵者惟在德行”
品格如同树木,名利如同树荫
我们常常考虑的是树荫,却不知树木才是根本
的确,学会做人是成事之道,人品人格是谋事之基
我们既然以“人”的身份在人世间生活,首先从本质上讲是“人”,所以一个人若要成功,首要问题就是学会做人,如果连做人都不会,怎么能把事做好呢
比尔·盖茨曾说过“我把人品排在人所有素质的第一位,超过了智慧、创新、情商、激情等,我认为如果一个人的人品有了问题,这个人就不值得一个公司去考虑雇用他
”广东今日集团总裁何伯权说“我们用人的原则是德才兼备,以德为先
打个比方说,品德就像火车的方向、路轨,才能就像马力
如果方向、路轨偏了,马力越大,造成的危害也就越大
”我相信,没有好的人品,是难以生产出好的产品的
当然,我们公司绝大多数人都有好的品格
他们懂得尊重别人,懂得互谅互让,懂得爱护集体,懂得勤奋努力
不因小事而毁誉,不因私利而废公
比如…………
我们公司需要这样的人,欢迎这样的人,我们要造就更多的这样的人
能力固然重要,人品同样不可或缺