技术部部长岗位职责1
负责主持公司技术部全面工作，合理安排部门技术人员配置，负责新员工面试、培训等工作，做好人才培育、技术队伍管理工作；2
负责对技术部人员的日常性工作安排及技术培训工作，提升技术团队的专业素养，并对下属员工评定和考核；3
负责公司产品的技术工艺讨论，建立和完善新产品、工艺流程设计等各项规章管理制度；4
负责公司技术革新工作，组织和制定公司技术进展规划，及时满足产品对技术的要求；5
组织完成公司新产品研发、技术改善等工作；6
负责制定和修改公司技术规程，编制技术文件，改善和法律规范工艺流程，实现标准化管理；7
主持产品图纸、模具及技术文件、生产工艺、检验标准等文件的制定、管理、修改等工作，对各种技术文件进行分类整理并妥善保管；8
协助公司相关部门完成 ISO 等各种技术认证工作；9
随时配合品管部和制造部对产品质量问题进行汇总、分析，提供技术支持，并最终形成整改方案；10
负责技术图纸的绘制、审核、确认和管理工作，及时传达技术数据及要求给制造部门，并配合制造部对生产车间遇到的技术问题给予现场指导；11
负责配合商务部门，参加技术谈判，随时掌握客户的技术参数要求，并作出快速反应；12
积极主动配合各部门工作，随时向各部门提供必要的技术支持；13
完成领导安排的其他工作事项
