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技术部部长岗位职责

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技术部部长岗位职责1. 负责主持公司技术部全面工作,合理安排部门技术人员配置,负责新员工面试、培训等工作,做好人才培育、技术队伍管理工作;2. 负责对技术部人员的日常性工作安排及技术培训工作,提升技术团队的专业素养,并对下属员工评定和考核;3. 负责公司产品的技术工艺讨论,建立和完善新产品、工艺流程设计等各项规章管理制度;4. 负责公司技术革新工作,组织和制定公司技术进展规划,及时满足产品对技术的要求;5. 组织完成公司新产品研发、技术改善等工作;6. 负责制定和修改公司技术规程,编制技术文件,改善和法律规范工艺流程,实现标准化管理;7. 主持产品图纸、模具及技术文件、生产工艺、检验标准等文件的制定、管理、修改等工作,对各种技术文件进行分类整理并妥善保管;8. 协助公司相关部门完成 ISO 等各种技术认证工作;9. 随时配合品管部和制造部对产品质量问题进行汇总、分析,提供技术支持,并最终形成整改方案;10. 负责技术图纸的绘制、审核、确认和管理工作,及时传达技术数据及要求给制造部门,并配合制造部对生产车间遇到的技术问题给予现场指导;11. 负责配合商务部门,参加技术谈判,随时掌握客户的技术参数要求,并作出快速反应;12. 积极主动配合各部门工作,随时向各部门提供必要的技术支持;13. 完成领导安排的其他工作事项。

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